【來源：黑龍江日報】
本報訊（記者王彥）炎炎夏日，酷暑難當。黑龍江省總工會及時部署關愛職工身心健康「送清涼」工作。據悉，今年除了為廣大職工送防暑降溫物資外，工會系統還「加送」政策宣傳、健康體檢、法律維權、健康培訓，以「清涼大禮包」保障廣大職工在高溫天氣安全作業，助力龍江奮戰三季度實作全年經濟發展總目標。
哈爾濱市總工會聚焦重點計畫開展走訪慰問活動，下撥送清涼專項資金131.5萬元，為走訪慰問單位及企業發放慰問品折合資金近30萬元，勉勵廣大計畫建設者發揚主人翁精神，共同譜寫哈爾濱新時代勞動者贊歌。
北安市總工會在「送清涼」過程中，詳細了解各項工程的進展情況，要求企業及相關部門關心關愛一線職工，科學合理安排作息，嚴格落實防暑降溫措施，讓「清涼」與「生產」同步，「健康」與「發展」同行。
聚焦重點人群，七台河市總工會慰問一線民警、送餐員、快遞員、環衛工人等戶外勞動者，為他們送去冰紅茶、礦泉水、西瓜、毛巾等防暑降溫物資，並要求各級工會切實做好戶外勞動者防暑降溫工作。
結合「送清涼」活動，哈爾濱市總工會還積極做好工會戶外勞動者服務站點建設工作，切實解決新就業形態勞動者「吃飯難、喝水難、休息難、如廁難」等實際問題，切實增強戶外職工的獲得感和幸福感。
在齊齊哈爾市，龍沙區總工會把「夏送清涼」和建立新就業形態勞動者行業工會相結合，在為億銘代駕、禾速傳媒、龍妹家政等企業送去防暑降溫物資的同時，指導企業建會入會，加強職工之家的會、站、家一體化建設。
送清涼、保安全、促發展。作為龍江工會的服務品牌，「夏送清涼」活動不斷完善方式載體。截至目前，全省各級工會共籌集送清涼資金745萬元，將清涼與愛送到職工的心坎上。
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