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工作中,容易讓領導生氣的三件事情,誰做誰不被重視

2020-03-18 23:01:08職場

在公司裡能夠與領導維護好關係,說明你的職場生涯已經非常順利了;作為下屬要想得到領導的認可,首先最重要的事情就是在領導面前避免亂說話,一旦在領導面前做事口無遮攔,很容易被領導反感,有些不該說的話、或者涉及工作的錯話是絕對不能說的;年輕人行走職場,要明白在領導面前說話是需要技術的,只有自己說的話讓領導聽著舒服,自己在以後的工作中才能如魚得水,這也是年輕人在領導面前必須要做到的事情。

年初疫情爆發時,公司的負責人看不到復工的希望,只好裁掉了一部分同事,隨著進入到三月份疫情變得穩定,領導又想著重新建立團隊,在新年中好好打拼一番,於是上週剛剛招聘了兩個實習生進入公司,雖然都是剛剛畢業的年輕人,但是她們倆在做事態度上卻有很大的差別;其中一位是來自農村的大學生晶晶,在第一週上班時總是第一個到公司,並且在上班時間之前開啟電腦整理好自己一天的工作,並且在上班的第一時間向領導彙報工作;而另一個實習生小賈,不僅習慣性遲到,在工作中也是給自己找各種理由,被領導反感後直接辭退了。

與領導打交道,別再做這三件事情,避免被領導反感

像小賈這樣的年輕人,在職場中是普遍存在的,這種人不僅習慣找理由,還喜歡在工作中與同事爭搶利益;在職場中,出現問題退縮,遇到功勞爭搶的人,不僅得不到領導的好感,將責任推得一乾二淨的習慣,也不會在公司裡交到朋友,這種自私自利的同事只能越混越差;大家在領導面前,首先要明白領導的喜好,多站在領導的角度上去想想,不要總是帶著情緒與領導交流,才能獲得被重用的機會;下面小編就來為大家分享,在領導面前不能亂說的三句話,來幫助大家不再被領導反感,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

與領導打交道,別再做這三件事情,避免被領導反感

01一、即便領導沒有指出任何問題,也不代表你的方案被認可

相信大家都經歷過這樣的事情,在向領導彙報工作時,明明解決問題的方案已經很詳細了,總想著領導一眼就能看明白,可是領導就是不對自己的方案提出異議;領導沒有及時對下屬的方案做出批示,可能是領導太忙了,沒有過多的時間照顧你的工作;由於領導並不能用過多的時間瞭解你的工作,在彙報工作的時候一定要清楚簡單,確定執行方案的可行性;因此,有些時候領導沒有提出新的問題,也不代表被認可,可能是領導還沒來得及認真看。

與領導打交道,別再做這三件事情,避免被領導反感

02二、提升自己的交際能力,做好與其他部門的工作對接

相信大家在工作中都遇到過跨部門的工作,做好這種工作有效的溝通是最重要的,如何與其他部門的同事交流,並且展開相應的工作,每一個在職場打拼的年輕人都需要明白;相信領導也喜歡讓交際能力強的下屬,與其他部門做工作對接;可能有些剛剛進入職場的年輕人,不明白對接工作的核心,認為領導讓自己與其他部門的同事交流工作,只是在面子上傳達資訊而已,一旦抱著這種心態去工作,會嚴重影響工作的進度。

與領導打交道,別再做這三件事情,避免被領導反感

03三、替領導傳遞工作,不要做甩手掌櫃

由於領導的工作比較忙,將部門中需要安排的工作,讓你代為去傳遞,這是領導信任你的表現,也希望你做好這份共工作;可是有很多的朋友,在遇到這種人為只是替領導傳話,忽略交代任務的重任,就像甩手掌櫃一樣告訴同事們就完事了;可能同事們沒有明白你要表達的意思,又不能打擾領導去核實工作,畢竟領導在作重要的事情,結果就是同事們不知道如何去執行工作;因此,領導在給自己安排這種工作時,要肩負起督促的責任,避免甩鍋給別人,才不會改變領導對你的印象。