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碩士生畢業後工資5000,工作3年後的月薪晒出,引網友熱議

2020-02-24 12:12:35職場

職場案例:

在論壇中,筆者看到有位碩士生在畢業以後,由於大學讀的是一年制的授課制,在畢業第一年就進入了網際網路行業達到了5000的工資,由於加班比較多,有時在月底也能夠拿到至少2000的補助。

碩士生畢業後工資5000,工作3年後的月薪晒出,引網友熱議

只是正是由於在公司加班時間過長,讓這位碩士生選擇了跳槽,現在已經換了多家公司工作,三年後現在碩士生的工資達到了月薪20k。在1月底或者年底能夠拿到多少獎金,也看員工的績效。

由於現在碩士生所選擇的新公司名聲更大,聲譽更好,所以碩士生並不想錯過這麼好的機會,關鍵是在公司裡包吃包住,雖然宿舍條件一般,但是至少能夠省去不少的房租,在月底能夠拿到更多的收入,並不會為了花銷而犯愁。

很多網友看到這位碩士生的工資也是紛紛展開熱議,有網友吐槽:太多的大學生在畢業以後只能拿著月薪5000的工資,在公司裡還要拼命的加班,而像這位碩士生,抓住這麼好的機會,在公司裡升職加薪,真的是非常羨慕。

碩士生畢業後工資5000,工作3年後的月薪晒出,引網友熱議

筆者認為:在職場中,相信很多員工都希望自己能夠提前做好準備,鋪平前進的道路,在職場中才能發展得更加順利一些,其實每個員工在進入公司以後,發現工作的技術含量並不是很高,而且通過自己所學的專業就能夠適應自己的本職工作,可是在公司工作時,年輕人也應該明白,領導和員工之間所考慮的問題和角度是有非常大的區別的。

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有些時候你在公司裡工作,看起來很順手,可是卻沒有獲得領導滿意,那麼在公司就不會得到領導的認可,所以大家在公司工作一定要學會滿足領導需求,領導心裡在想什麼,你一定要提前揣摩清楚,久而久之,你會發現領導肯定會對你有所重用,而且你在事業中也會有更大的轉折,領導已經在公司裡明白了你的重要性,肯定會抽很多時間和精力來培養你,栽培你。

圖:網路

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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