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公司最具發展前景的三個部門,幹得越久受益越多,人脈還越來越廣

2020-02-10職場

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在職場上,能夠升職加薪,是所有職場人士夢寐以求的,大家都希望,自己能夠在職場上,有所作為。

俗話說得好,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。

要想取得高的收入,在工作上能夠有所作為,選擇合適的行業很重要。

公司最具發展前景的三個部門,幹得越久受益越多,人脈還越來越廣

有些行業,本身的發展前景就不好,有自己的行業發展局限性,不容易有更大的發展空間。

而有些行業則不同,他們會隨著從業者工作時間的越來越長,在行業競爭中越來越吃香,有較好的發展前景,例如教育、醫療等技術含量高的行業。

選對行業,自然重要,但選對崗位,同樣很重要。有些崗位,在各個行業中都存在,但是這些崗位也有著屬於自己的發展前景。

每個單位都有很多不同的崗位,不同崗位的發展空間和局限性也不同,有的崗位,崗位的存在價值並不高,發展前景也不好,而有些崗位卻越幹越吃香,所以選擇合適的崗位很重要。

公司最具發展前景的三個部門,幹得越久受益越多,人脈還越來越廣

而在所有的崗位中,有三種崗位普遍很受歡迎,它們都擁有自己獨特的發展前景,吸引從業者對這些崗位的追逐。

到底哪三種崗位在行業競爭中,受到追捧呢?

首先,利潤高的采購崗位。

各個公司和單位的采購崗位,都是利潤較高的崗位。

一個單位裏的采購部門,主要負責為單位挑選和購買零件或材料等一些保證公司營運的產品,還要負責為員工購買福利。

通俗的來講,采購部門,就是替公司決定,如何花錢的部門,在采購的過程中,銷售崗位的從業者通常能拿到很多的「油水」,取得很高的利潤。

所以,對於很多從業者來說,采購崗位都是熾手可熱的。

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第二,交際廣泛的行政部門。

行政部份負責處理後勤以及各種文職類工作,負責傳遞訊息,組織活動。很多時候,行政部門,需要與其他各個部門和崗位相溝通,要與其他部門和工作崗位的同事打交道,是一個單位中,交際最為廣泛的部門和崗位,對於公司中的關系和交際網,都較為熟悉。

而且,行政崗位在一個公司中,是與領導溝通和交流最多的部門,能第一時間掌握單位的動態,並最早接受到領導的指令。

與領導打交道最多的行政崗位,很容易與領導建立聯系,給領導留下印象,得到領導的重用,與此同時,升職加薪的機會也會更多。

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第三,資源最多的企劃崗位。

企劃崗位,是企業的宣傳部門,負責單位的企業宣傳和策劃。

企劃崗位,是一個公司的門面,對於各個公司來說,都是比較有發展前景的崗位。

企劃崗位負責公司的技術策劃,負責各種方案的制定,以及公司活動的安排。

公司的運轉離不開企劃崗位,各個部門都是依據企劃部門的方案,來安排活動,保持部門運轉的。

所以,企劃部門掌握了公司各個部門的資訊,是單位裏資源掌握最豐富的部門,不僅技術含量高,而且資源掌握的也最多,是升職空間最大的部門。

公司最具發展前景的三個部門,幹得越久受益越多,人脈還越來越廣

在各個行業中,有三個崗位最為受歡迎。他們分別是利潤高,油水大的采購崗位,和領導打交道最多,交際最為廣泛的行政崗位,決定著公司的臉面,資源最多的企劃崗位。

在職場中,每個人都有自己適合的崗位,無論在哪個崗位上,只要努力上進,工作幹得好,那麽,三百六十行,行行出狀元,每一個崗位上,都能出現傑出人才。要堅信是金子總會發光,只要能力強,到哪兒都能發光發亮,實作自己的價值。

你也覺得采購,行政,企劃這三個崗位比較好嗎?你怎麽看待這個問題?歡迎分享說出你的觀點。