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看、學、做,三步提高你的情商,讓你在處理人際關係時遊刃有餘!

2019-12-13 16:21:39職場

提高自己的情商三大原則:看、學、做。

職場如戰場。提高自己工作能力,獲得領導和別人的賞識,高效完成工作任務,然後升職加薪,高情商必不可少。

幾千年文化造就了人情社會,所有的工作都和私人感情有千絲萬縷的聯絡。即使是博士後,業務和工作都是同質化的。現在競爭那麼大,情商就尤其重要。

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那麼,如何提高自己的情商呢?

一、觀察別人

觀察自己身邊的人,看他們是如何做事。這些人可能是你的同事,也可能是領導或者是你的合作伙伴。

觀察他們的為人處事,接人待物,以及處理矛盾,處理上下級關係等的手法。觀察從你的同事看到同事之間哪種行為讓人討厭,哪種行為會讓大家喜歡。觀察你的領導,看領導是如何管理員工,以及處理下屬之間的關係。

除此之外,我們還要觀察哪些行為會導致上下級關係緊張,哪些行為能讓上下級關係和諧的同時還能維護領導的權威。

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觀察自己的合作伙伴,看哪種行為會導致合作關係緊張,哪種行為會讓合作關係很順暢。

觀察自己的同行,看哪種行為會讓客戶討厭,哪種行為能夠促進和客戶的關係。

參加飯局時,注意公司內部的飯局如何安排,再觀察一下公司之間的飯局是如何安排的。觀察飯局時,飯桌上哪種行為讓人討厭?哪種行為能夠為自己或公司加分。

別人到自己公司參觀,或者自己去別人公司參觀時,觀察一下接待的禮儀,看下接待的禮儀有什麼不妥之處,有哪些是非常好的安排,就是所謂的看。

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二、向高手學習

我們要主動向高手學習。

通過看,我們能夠知道哪些不妥的負面行為,同時銘記那些給自己、公司加分的行為。一定要避免減分的負面行為,如果不小心有負面行為,應該馬上糾正。然後,開始模仿那些能夠加分、正面的行為。從和同事相處,請人吃飯開始。

比如說,請自己的部門同事吃一頓飯,那麼如何去邀請同事,什麼時間,吃什麼飯,既不顯得突兀,又要順其自然。你就需要回想別人是怎麼安排飯局的。

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開始模仿,可能會有不到之處。但是次數多了,你就能慢慢掌握火候,中國最簡單的促進交際的方法是飯局,最難的也是飯局。飯局可以讓你學會所有的人情世故,拿飯局來練手也是最好的。

請別人吃飯,即便有不到之處,別人也不會介意,因為你是一片好意。飯局能夠安排得得心應手之後,相信你和同事的關係已經會非常融洽了。

通過學習高手的相處方法之外,我們還可以通過書籍來學習

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提高情商類的書籍也非常多,我們可以找來看。最重要的是看後一定要實施,在實際生活中應用。或者是邊看邊應用,這樣子還能記得清楚。

三、拿飯局來練手

學會,就是從想到學習,再到行動的過程。

觀察到一定程度,就要主動出擊,不斷地練手。只有把想法實踐起來,才能徹底掌握。

我們可以拿飯局來練手。當飯局能夠安排得很合適的時候,你的情商必然有大幅提高。

有了想法,一定要勇敢去做,用高情商與合作伙伴,以及領導促進私人關係。這時飯局還是你最拿手,最好的拉近私人關係的手段。

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合作伙伴的業務關係,自己的升遷關係,飯桌上你都可以娓娓道來,不經意間穿插。既促進感情,又完成合作,自己還能升職加薪。處理好飯局,你的職業生涯會因此大受助力,並且,這還會持續到我們人生的終點。

一看二學三做,只要你有心觀察,努力學習,放手去做,情商自會提高,人生也會更上一層樓。