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程式設計師如何才能不被排擠?兩種方法,讓你快速的融入團隊

2019-06-06 09:41:41職場

職場當中無論是志同道合也好,還是狼狽為奸也罷,總有一些人因為某個共同的原因,或明或暗組成了一些小的團體甚至是大的團體,而這些團體,外人很難融入,當然,某些時候這些團體也拒絕並排斥外人的加入。

程式設計師如何才能不被排擠?兩種方法,讓你快速的融入團隊

程式設計師如何不被排擠?其實排擠和融入對於我而言是一樣的,解決了融入問題,自然就解決了排擠問題。

融入難,從大的方面講有兩個原因:

你不願意融入你脾氣性格所致。程式設計師的工作特點是長期在電腦面前,埋頭苦幹。圈子小了,話少了,或多或少會影響他的脾氣性格,有些人可能在巨大的壓力下,性格會變得更加的孤僻,進而產生了交流障礙,導致的結果就是不合群,不想交流,不想融入。

你自恃清高。程式設計師都是做技術的,技術上是有高下之分的,如果你的技術比別人高出不止一頭,也許你會自持清高,一覽眾山小,看不起技術低的人,不願意和這些技術低的人待在一起。

別人不讓你融入對他們有威脅。程式設計師這個職業最容易給其他的同事造成威脅,比如你偶爾一次幫別人解決技術問題,別人會感謝你,你三次、四次,甚至多次幫別人解決技術問題,別人覺得你會或者你有可能替代他們,你替代了別人,其實就是對別人最大的威脅,也就是說,這個威脅是來源於你的技術要比別人高許多,而且還做著同樣的工作。

道不同不相為謀。

這裡的「道」其實包含很多意思,既可能是你的脾氣性格,興趣愛好,也可以是你的技術能力,為人處世的原則。這些你都和別人不一樣,別人肯定不願意讓你融入。從程式設計師角度而言,這裡當然更多的指技術能力,級別職位,工作內容這方面的,也就是說程式設計師更喜歡和同等的人在一起,你在這上面和別人有差距,那結果可想而知。

程式設計師如何才能不被排擠?兩種方法,讓你快速的融入團隊

程式設計師應該怎麼做?

放低姿態,放下身段。無論是程式設計師也好,還是其他的職業也罷,只要你能放低姿態,與別人去相處,幾乎都不會受到排擠。

程式設計師這個行當,由於技術的劃分非常細,你不可能每個領域都是高手,當你碰到不擅長的領域時,要學會不恥下問。三人行,必有我師焉,或許你平時最看不起的人,恰恰是這個領域的高手,恰恰能幫你解決這個問題。

向別人請教問題,更是要態度端正,謙虛有禮貌。在討論技術問題的時候,要懂得謙讓,要懂得退一步,儘量避免無所謂的口角。

別人向你請教問題的時候,你一定要有耐心,解答一定要細緻,不要敷衍,不要流露出厭惡以及不耐煩的表情。

多和同事找一些共同的語言,無論是工作上的還是生活中的都行。多和同事溝通交流,恰當的玩笑,能拉近彼此的距離。

程式設計師如何才能不被排擠?兩種方法,讓你快速的融入團隊

低調做人,高調程式設計。或許有人會說,作為程式設計師,技術好就是技術好,能力高就是能力高,那如何能低調,他想低調也低調不了啊。

其實低調不僅僅體現在態度上,而且還體現在說話的語氣上,以及為人處世的技巧上。

比如你幫同事解決了一個程式上的Bug,當同事感謝你的時候,你完全可以用平和而謙遜的語氣這樣說「不用客氣,同事之間互相幫忙是應該的,或許後面我也會碰到問題,請你幫忙呢。」

在程式設計師的世界裡,請別人幫忙,特別是技術上的忙,請求的人都有一種乞求的心態在裡面,幫忙的人都有一種施捨的心態在裡面,畢竟技術上的事情,會就是會,不會就是不會,不會的人總感覺低別人一等。

而上面看似簡單的一句話的回答,其實包含的內容很多,既避免了乞求與施捨,又給人以平等。

總而言之,程式設計師受排擠最大原因還是在程式設計師本身。而程式設計師要想不受排擠,解決的根本方法還在程式設計師本身。學會改變,從自身做起。