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寧陽縣總工會發揮社工作用,全力推動新就業形態勞動者建會入會

2022-08-03職場

通訊員 張曉曉

近期,寧陽縣總工會以工會社會化工作者為主要力量,充分發揮社會化工作者的主觀能動性,理順工作思路、突出重點難點,全力推動以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等四個群體為重點的新就業形態勞動者建會入會工作。

建立重點任務主動認領承辦機制。全面梳理工作任務,由社會化工作者主動認領、承擔,鼓勵社工透過聯系親戚朋友、聯合主管部門等,向新就業形態勞動者及所在企業宣傳建立工會組織的必要性、加入工會組織的好處,實作明標明確、逐個擊破,現已發放各類宣傳資料800余份。

建立考核雙倍加分激勵機制。將該項工作作為社會化工作者年終考核及評為優秀社工的重要指標,對完成建會入會工作的社會化工作者實行雙倍加分,考核成績作為下年度崗位調整、兌現績效薪資及是否續用的依據,該項工作突出的,可同時作為下一年度優秀工會工作者等榮譽的推薦物件。

建立分片包幹組團攻堅機制。明確第一個主動認領任務的社會化工作者為該項工作的牽頭人,牽頭人可選擇2-3名社會化工作者作為合作夥伴,組成攻堅團隊,牽頭人負責對接、動員新就業形態勞動者及所在企業的建會入會工作,其他成員則負責後續的籌備及組建工作,確保該項工作跟的上、完成的好。目前共成立5個攻堅團隊,集中力量,重點攻堅、重點選破。

自由組合、分線作戰的工作模式,打破了社工派駐單位區域界限,寧陽縣新就業形態勞動者建會入會工作如火如荼、有序開展。