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你會選擇一份月薪三千、工作比較清閒,但沒有正式編制的工作嗎

2020-03-28 20:28:52職場

工作怎麼樣,從來沒有一個統一、準確的標準,就我們通常的標準來說,好工作當然是:「錢多事少離家近」、有社會地位、有發展前景、領導合格同事好相處……但根據每個人所處的環境、性格、能力等的不同,沒有最好的工作,只有最適合自己的工作。

在街道辦事處,沒有正式的編制,工作比較清閒,這樣的工作意味著什麼呢?

1、工作比較穩定

這樣的崗位,因為本身薪資不高,且不是正式的編制,因此,也代表沒有過高的人會去競爭。因此,在這樣的一個崗位,只要你願意做下去,工作能力能達到崗位要求,沒有一些特殊的情況變動,那你可以一直在那邊做下去。

2、福利比較好

在這樣的崗位,雖然工資不高,但是該有的福利都會有,正常購買五險一金,各種補貼,都能享受到。

3、工作比較自由,有很多工作之外的時間。

正常的工作,加班都是不可避免的,且因為工作時間比較累,可能下班後、其餘休息時間自己只想好好放鬆,並不想專心再做其他事。

而如果正式的工作比較輕鬆,一方面,有更多的業餘時間,另一方面,下班後也不會有比較心累、煩躁的狀態,可以把時間放到一些自己認為更重要的事情上。

你會選擇一份月薪三千、工作比較清閒,但沒有正式編制的工作嗎

當然,也意味著:

1、不會有大的發展,不會取得過高的成就

街道辦事處的工作,且不是正式的編制,那也代表著除非你過於鶴立雞群,有一些特殊的機遇,不然就自己的崗位工作上來說,不會取得特別大的成就,不會能掙很多的錢,只會平平常常。

2、容易被替代

目前街道辦事處的工作,大部分都是外包給第三方,通過合同工的方式。這樣的聘任方式,意味著如果你被放棄,那之後重新選擇工作會比較困難。

街道辦事處的工作性質,更多是一些操作性的工作,和很多其他崗位的工作內容有一定的差異。因此,如果在經過很長一段時間的工作後,自己想換其他工作,會比較困難,沒有競爭力。

你會選擇一份月薪三千、工作比較清閒,但沒有正式編制的工作嗎

通常來說,如果不是迫不得已,建議不要選擇這樣的工作。並不是說這類工作工資比較低,會影響收入。而是在這樣過於安逸的環境:

1、會影響到個人的鬥志。

我們或許都有這樣的體驗,當你在一個比較安逸的環境待久了以後,會變得沒有過高的工作目標,只會要求自己做好自己的工作就好,不會想著有任何的創新和突破。

此外,也會很害怕改變,害怕自己如果辭職以後,不能找到其他適合自己的工作,不適應其他單位的工作節奏。因此,即使自己對自己的狀態有不滿,也會因為恐懼而選擇退縮,一直在目前的狀態上得過且過。

2、相當於給自己的職業生涯畫上句號

我們會經常說這樣一句話:由儉入奢易,由奢入儉難。確實,如果你原本的工作是工作節奏比較快、工作壓力比較大的工作,那你轉而去做一些比較輕鬆、簡單的工作,會不習慣,但這種不習慣可以通過放低對自己的要求而得到解決。而如果是相反的情況,如果你年齡尚小,之前的工作狀態持續時間較短,那還可能調整。但如果你之前已經在這樣的狀態幾年、十幾年、甚至是更久的時間了呢?根本無法調整自己去適應快節奏、高壓力的工作。