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職場上,這六種令人討厭的同事到處都是,我們又該如何反擊?

2019-11-21 05:50:07職場

我們每天混跡職場,總會碰見一些讓人討厭的人。他們雖然不一定會對自己產生實質性的影響,但卻會影響自己心情。

你說你沒見過?那我列舉幾種,我猜你肯定遇到、或聽到過。不信往下看。

01只有他最關心領導,其他人都不關心。

同事說好要去聚餐,但是他卻私下叫上了直屬領導!這種人,討不討厭?

搞得就像只有他知道要和領導親近,其他人都不知道似的。

可同事聚餐,不就是想大家作為平輩,一起吃吃飯、喝喝酒、嘮嘮嗑,發發牢騷嗎。這下好了,他一個人的行為,直接破壞了這個飯局。

職場上,這六種令人討厭的同事到處都是,我們又該如何反擊?

02只有他工作最積極,其他人都在偷懶。

不論做了什麼事,不發一張工作照片到工作群裡,就不自在。

只要加班,不發一張自我感覺良好的照片到朋友圈,就不自在。

這樣的人,總把自己擺在了最顯眼的位置,讓領導時時刻刻可以看到他的蹤跡。

而其他人要是不這樣做,就顯得很懶散,不喜歡跟領導彙報工作,不想讓領導掌握自己動態似的。

03只有他的意見最重要,其他人說什麼都無所謂。

任何問題、任何觀點、任何現象,只要他發聲了,那麼,這件事就定性了。別人的觀點只要和他不一樣,那就完了。

他會覺得其他人都在針對他,給他穿小鞋。

可職場,哪有什麼唯一的標準?難道不都是大家討論出來的結果嗎?

04只有他自己才是主角,別人都得順著他。

夏天,很熱。同辦公室的人感冒了,希望把空調溫度打低點,他不樂意了,說「一點感冒而已,抗一下就好了,沒看到我都熱出汗了嗎」。

同樣的場景,身份轉換,別人都熱死了,他不允許開空調,說「沒看到我都感冒了嗎,你們就不能尊重一下我嗎」。

合著全世界,都得圍著您轉?

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05只有他是好人,其他人都是壞人。

去看望生病的同事,大家提了一路的東西,等到門口了,他把東西拎過去,然後說「這是我的一點心意」。

同事聚會,別人買的東西,他拿過去,然後毫無不妥的說「我買的東西,大家試試味道」。別人跟他講理,他反倒不耐煩了,說「都是一起的,那麼計較幹嘛」。

我買的東西,卻成了你的人情,你說我要不要計較?

06你對我好,順帶對我的朋友也好,怎麼了?

你請他吃飯,結果他帶了幾個他的朋友過來,還說「大家都是朋友,別那麼計較」。

不僅不覺得有什麼不妥,還把自己的「噁心」行為說得那麼的自然。

請問,誰給你的迷之自信?

我相信,對於這幾種人,你肯定多多少少都碰到過,還有其他未列舉完的,也不再列舉了。

職場上,這六種令人討厭的同事到處都是,我們又該如何反擊?

當你碰見這種人的時候,怎麼辦才好呢?做法也很簡單。

首先,不要和他們硬碰。

既然他們敢如此做,肯定是不在乎別人的看法了。

或者說,就算他們在乎,但他們也沒有意識到,這種做法很令人討厭。

那麼當你和他硬碰的時候,他們反而覺得是你在找茬。這樣結果必然不會好到哪去。

其次,用恰當的方式反擊。

在他們做出這種行為的時候,只是稍微提一下醒。

等到有機會,可以讓自己模仿他的行為時,再用行動展示出來,讓他們自己覺得不舒服。

通過行動的展示,才能讓他們做到「感同身受」。此時再來用言語讓他們回憶起之前自己這麼做的場景,就能很好的表明自己的態度。

最後,和大多數人同一戰線。

像這種人,總是不討好的。

所以就算自己不對他們怎樣,其他人也不會放過他們。自有時候要做的,就是「靜觀其變」。是不是很簡單?