您現在的位置:華文縱覽 >職場

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

2020-04-27 22:31:46職場

在職場中混得如魚得水的朋友,都明白工作是為了自己的未來著想,畢竟人生是自己的人生,家庭是自己的家庭,只有用心去工作才能換來回報;可是仍然有不少的80後成員,已經差不多30歲了,還是不明白努力的道理;雖然這些人在心態上還比較年輕,但已經不是職場中的新兵了;如果到了30歲的年齡,依然不明白工作的目的,還是漫不經心地做著沒有意義的事情,那麼後半生也不會有好的發展。

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

朋友王遠在大學時成績一點都不理想,除了打遊戲就是泡妹子,可是王遠在畢業時通過關係找了一份不錯工作;進入職場的王遠,雖然每天工作不累,也能夠拿到滿意的工資,但是在同一個崗位上做了10年, 隨著各種物價的上漲,讓王遠的壓力越來越大,看著越來越大的子女,也不知道怎麼辦;由於沒有將提升能力放在心上,自己始終沒有晉升的機會。

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

像朋友這樣已經到了中年,自己還是做著基層的工作,主要原因還是王遠自己沒有晉升的能力;到了中年之後,能夠得到別人的尊重,那是非常重要的事情;中年人行走職場,要想得到別人的尊重和認可,首先要有好的人緣和地位,否則只能在基層的崗位上默默無聞;下面小編就來為大家分享,人到中年後需要明白的三個道理,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

一、職場中看的是利益,而不是友情

同事之間的友好相處,可能都是為了表面上的關係,這跟逢場作戲沒啥區別;有不少領導人員,在工作中對下屬指手畫腳,下班後卻要帶著大家一起胡吃海喝,這種情況是領導沒有當下屬為朋友,而是為了鞏固自己的利益;在公司裡無論與別人的關係有多好,對自己真實的生活一點都無法改變,只有家人的關係才最實在;所以說,職場中看的是利益,而不是友情。

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

二、年輕再有活力,也不能將身體累垮

現實的職場中,有些人不滿足自己的現狀,總是希望自己能夠掙到更多的錢,卻忽視了自身的身體健康;那些對掙錢永遠不滿意的人,整天都做著累死累活的工作,不斷的努力拓展人脈,就算是在利益的競爭上,也是儘自己最大的努力;如果是過了30歲的朋友,還要依靠時間來換取更多的收益,即使在年輕時掙得錢再多,也無法保證健康的身體,等到年齡大了就會有後悔的一天。

人到中年行走職場,還不明白這三個道理,不會再有大的進步

三、職場中的好人脈,需要趁年輕積累

同事們在一起相處,可能不會當面笑話你沒有人脈,但是在暗地裡會毫不猶豫地踩你,這就是職場潛規則,大家都想欺負沒有本事的人;過了三十歲還沒有升職為中層領導,多半都是個人能力導致的,同樣隨著年齡的增長,能力得不到提升的情況下,身邊的朋友會越來越少,畢竟沒有人願意與沒有能力的人做朋友;職場中最看重是個人利益,根本不會有人在意你過得好不好,只有家人才會真正地關心你。因此,年輕人混職場,在平時的工作中就要養成積累人脈的好習慣。