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疫情期間上下班途中受傷算工傷嗎?看看這樣三個條件你符合幾個

2020-03-27 11:56:11職場

目前很多單位已復工員工也正常開始上班了,

不管是作為企業還是員工人身安全都是重要事情,

如果職場在上班途中或下班時受傷的算工傷嗎?

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關於這一點相關的條例也有相關的明確規定:

根據工傷保險條例第14條之規定,

職工在上下班途中受到非由本人負主要責任的道路交通事故,

或者城市軌道交通,客運輪渡火車事故等傷害的應當算作工傷,

也就是說工傷必須符合以下幾個條件:

一必須為上下班途中,比如下班買菜接送孩子回父母家中,

都屬於這種情況啊,必須為機動車交通事故。

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二、主要責任在對方而不在自己,

如果是自己摔傷則不屬於這種情況。

三必須儲存相關的證據材料,比如出勤記錄,

錄音錄影等相關可以證明事實的相關依據。

受傷得到賠償中是一個方面,最重要的還是要注意個人安全,

畢竟身體是自己的,賠償再多也不如有一個健全的好身體。

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(我是大鵬,一個職場HRVP 高階人力資源師職稱 職場自媒體優質作者 關注我,幫你快速成長成為職場精英,教你做好職場副業增加你的收入,幫你維護個人職場權益,有問題留言幫你解答)