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面試官:你願意和婆婆一起生活嗎?90後怒懟,面試官的話讓人聽懵

2020-04-15 00:03:08職場

職場上的面試題目越來越奇葩,上至天文地理,下至家庭子女。沒有什麼是面試官想不到的,只有求職者猜不到的。這天,面試官提出的一個問題,讓王同氣急敗壞,當場怒懟面試官。卻沒想到,她以為的霸氣怒懟,不僅讓自己丟臉,還讓自己失去了一份寶貴的工作。

受疫情影響,王同所在的公司不僅要求員工主動提出降薪,還要求放棄一整年的節假日時間。工作量加大,工作時間家常,但工資卻減少,王同不服氣,乾脆選擇了辭職,另謀高就。

面試官:你願意和婆婆一起生活嗎?90後怒懟,面試官的話讓人聽懵

她的工作能力很強,履歷也很豐富。沒過多久,就收到好幾家公司的面試機會,她選擇了一家自己比較滿意的公司參加面。,卻沒想到,對方問完和工作崗位的問題之後,開始問家庭問題,然後直接丟擲了一道致命題:「你會跟婆婆住到一起嗎?」

短暫的沉思過後,王同更多的是憤怒,但她還是努力平復自己的情緒:「很抱歉,這是我的個人隱私,我覺得自己並有義務告訴你,再說了,這和我應聘的崗位沒有關係。」

面試官看她的樣子,心裡面立刻明白了。在王同拿著簡歷準備出門的時候,面試官開始回答她的問題:「做設計師在電腦前畫畫設計圖就行了,還經常要去現場修改方案。1歲的孩子正是需要親人照顧的時候。如果沒有家裡人幫襯,你哪有心思走得開?」

很多面試題目看似在為難求職者,但實際上,每一個問題都有面試官背後的意圖。遇到讓你覺得難以理解的問題,應該這麼做:

面試官:你願意和婆婆一起生活嗎?90後怒懟,面試官的話讓人聽懵

1、明確面試官問問題的目的

不管面試官的問題有多麼奇葩,他想問的問題一定和你所應聘的崗位是有關係的。比如說,做銷售這一塊,他很需要考驗你對錢的態度,做保險這一塊,他很需要考驗你的性格是否外向開朗等等。而這些考驗往往都會通過一些奇葩的題目呈現出來。

因此,遇到一些奇葩的問題,先別急著否定面試官或者是回懟,而是要先靜下來思考,快速瞭解面試官問問題的目的。

就像王彤的這個問題,看似在窺探她的個人隱私,但實則和他的應聘的工作崗位有著很大的關係:如果連自己這樣的家庭都處理不好的人,在企業中也是很難處理好人際關係。因此,面試官的問題其實沒毛病。

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2、靈活的處理問題,不要死板

在求職的過程中,我們首先要明確自己的位置。找工作的確是一個雙向選擇的過程,但面試的過程,本質上是面試官對求職者的瞭解。換句話說,面試官並不需要通過你的提問來找工作,但你卻需要通過回答他的問題來獲得這份工作

所以,一定要擺正自己的心態,在處理問題的時候不要過分死板。儘管面試官觸及到了你心裡面敏感的位置,你也可以通過一個小玩笑的方式來緩解這個尷尬。比如說王同遇到的這個問題,她可以這樣回答:「我當然願意跟婆婆一起住,畢竟婆婆也是半個媽,他們幫我帶孩子,我可以有更多的時間安心工作。」

這樣回答的方式基本上可以讓面試官滿意,這樣的回答強調了兩點:一來,你能夠處理好和婆婆之間的關係,也就證明你能夠處理好人際關係。二來,你願意跟婆婆一起住,她願意幫你照顧孩子,你可以有更多的時間工作,為公司帶來更多的效益。

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