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員工說:老闆也是人也得吃飯,我拿著不高的工薪卻很感謝老闆

2020-11-20 11:35:26職場

導語:員工說:老闆也是人也得吃飯,我拿著不高的工薪卻很感謝老闆

在職場上,我們都要實現自我價值,創造自身價值,才能在公司上面立足,得到老闆的認可,同事之間才會仰望你。當你能力越來越強大時,為公司創造的價值肯定越來越多,收入一定不會少,只會越來越高,這也是我們每個職場人,來工作的原因。

員工說:老闆也是人也得吃飯,我拿著不高的工薪卻很感謝老闆

最近有一位讀者,在職場評論區評論,他說:大家都沒考慮過自己的工資,都是老闆發,老闆也是人也要吃飯。員工閒的時候都有工資拿,但對於老闆說工作閒,代表的就是賠錢,公司沒有效益。而員工永遠都是不滿足,覺得工資一直都很少,後面辭職不幹,都是為難老闆,特種員工都是不負責,我也是員工,雖然拿著不高的工資,但很感謝老闆,至少每個月能按時發工資給我,不會把我餓死。

對此很多朋友紛紛發表評論:

網友1:老闆對你再好,工資才滿足生活費,怎麼可以過日子?不如早點離職,出去找其他工作,這才是明智之選。

員工說:老闆也是人也得吃飯,我拿著不高的工薪卻很感謝老闆

友2:聽你這麼說,我還要感謝老闆給我那麼低的工資,至少他沒有餓死我,但你有沒有想過老闆開車豪車,住著別墅的時候,你還在加班加點的工作,他還沒有幫你加工資,你能安心做下去嗎?

網友3:我們出來打工,都是為了掙多點錢,老闆給不到你的能力工資,你還在這裡幫他工作,他不會感謝你,只會覺得你理所當然,外面的世界非常大,出到去選擇也多,你有能力多少工資都可以和老闆淡。

員工說:老闆也是人也得吃飯,我拿著不高的工薪卻很感謝老闆

網友4:在工作上,很少遇到好的老闆,老闆只會想著怎麼從員工上面賺錢回來,定一些不人性的規則,都是約束我們積極上班,而作為員工的我們,來這裡上班肯定是為了工資,我們的付出都是應該的,老闆給不到那個工資我們,我們不可能留下來在這裡,因為耗不起這個時間,因為我們是打工,家裡面還有孩子老人等著養。

結語:作為員工的你,當你不滿足自己工資的時候,你會跟老闆談加工資嗎?還是為老闆著想,做多一段時間等老闆主動加給你工資?歡迎評論交流。

本文原創作者【婷婷侃職場】關注作者,每天為您帶來幽默有趣的職場故事。

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