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在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

2020-07-02 22:15:35職場

要想在公司裡發展順利,與領導搞好關係也是正常的事情,但是不能仗著與領導的關係,在公司肆意妄為,一旦選擇高調的去做事,不僅會給領導帶來麻煩,還會讓自己吃不了兜著走;與領導關係好,只能說明下屬被領導信任,但這不是炫耀的成本,炫耀的越多越容易說錯話,在公司裡引起不好的形象,很多時候也會連累領導;肆無忌憚的亂說話,早晚有一天會禍從口出,大家在公司裡還是要謹言慎行的說話,這樣才能避免自己吃更多的虧。

在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

大學同學小姜,透過自己的努力得到了領導的信任,漸漸的小姜和領導也成了無話不談的朋友;在整個團隊中小姜雖然是最受重視的,但是他的工資比別人高不了多少;小姜看著自己付出了那麼多,工資才多拿一點點,在心理上非常的鬱悶;小姜以為和領導關係好,認為自己說一些話也沒啥壞處,就告訴領導有公司高薪挖自己,本想著讓領導給自己加薪的,但是這樣的話說出口之後,小姜與領導的關係就疏遠了;後來小姜才明白,與領導的關係再好,領導也不會無限制的縱容,領導的所有決定也要站在公司的角度上去考慮。

在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

年輕人行走職場,要明白與領導的關係再好,也不能隨便在公司裡說話,領導做的任何決定都會站在公司的角度去思考,而下屬只會考慮自己的事情,角度不同勢必就會有各種分歧,一旦下屬在領導面前亂說話,只會不小心得罪領導不開心;作為下屬要想混得好,應該做一個聰明人,不要以為關係好就能亂說話,只有多為領導想想,自己的好機會才會更多;下面小編就來為大家分享,在領導面前不能亂說的三句話,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

一、與領導閒聊不能隨意揭別人的短

有些人可能與領導的私交關係比較好,與領導閒聊的機會也會多,就算與領導私交甚好,也不能在領導面前說別人的短處,尤其是基層員工不好的事情;可能下屬說的事情,領導很願意瞭解,也想更多的知道基層的事情,但是下屬說的話領導也有擔心,下屬和領導的關係好,也說明下屬掌握了領導的很多事情,領導肯定也會擔心這些下屬到處說自己的事情;領導們為了自身的利益著想,肯定會收拾這種喜歡揭人短的下屬,結果領導在與下屬相處的過程中,肯定會更加防範下屬的一舉一動,甚至是主動遠離與下屬閒聊。

在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

二、讓領導幫助自己加薪

每一個公司的薪資結構,都有自己的標準;能力差不多的同事之間拿到的薪資都是相同的,可是有些下屬仗著自己與領導關係好,向領導抱怨一些工資低的事情,心想可以讓領導幫助自己加薪;但是就算你們之間的關係再好,這種抱怨是起不到任何效果的,十全十美的公司不存在,十全十美的員工也不存在,公司給員工的薪資都是有標準的,領導若是為下屬說話,那麼領導就會觸碰公司的規則制度,面對這種不知天高地厚的下屬,領導肯定會刻意遠離,畢竟與這種下屬走得過近,很容易將自己牽扯到吃虧的境地。

在公司裡不能和領導亂說話,就算關係再好,也要明白這三點

三、當面指出領導的錯誤

與領導的關係好,可以隨便閒聊一些家常,但是不能做讓領導丟面子的事情;更不能當面指出領導的錯誤,更不能告訴領導應該如何去做,否則會給領導一種能力不如下屬的感覺,就算下屬是為了領導著想,領導也會想想下屬的目的,這是職場中的大忌;指出領導的錯誤,肯定會讓領導沒有面子,要是有其他的同事在場,那麼領導肯定會記恨你所說的話,就算你是為了領導好,領導也會領這種丟面子的情面。