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設計超算CPU月薪只有6000元?聽聽業內人士怎麼說

2020-09-29 11:38:23職場

近年來,中國大陸在超算研製方面取得巨大成就。其中,神威·太湖之光曾連續三年(2016年至2018年)位列世界超算排行榜第一。但是,你能想象背後的CPU設計師月薪只有6千元嗎?對此,觀察者網採訪了神威·太湖之光的一位CPU設計師,以解答行業的相關疑問。

設計超算CPU月薪只有6000元?聽聽業內人士怎麼說

國家超算無錫中心研製的「神威•太湖之光」超級計算機

觀察者網:在超算CPU這樣的高技術行業,大家可能以為研發人員收入應該不低。但是,據說在上海的業內人員月薪只有6千元。請問行業真正的情況大概如何?

HA:處理器設計,超算,聽起來高階?高薪資?事實上根本不是,這個行業圈子小,外界幾乎沒有什麼瞭解。先說結論:在國內,超算CPU設計行業的全國平均薪資,根本不如軟體程式設計等行業的薪資。無論你是剛入行的新手,還是資深研究設計人員。

然後,一步步來說。我已經畢業很多年,但依然清晰的記得,我們系主任在全院大會上說,我們這個行業近兩年的發展很好了,是非常有前景的職業。雖然畢業生的平均薪資比軟體程式設計低(當時軟體程式設計和我們一個學院),但差距已經沒那麼大了。

你看,國家大力發展、投資和減稅免稅這麼多年,我們只是縮小了差距。

還可以舉個例子,我們學院曾經有一個女生,上課不聽、考試掛科,但在最後一學期報了個軟體程式設計的速成培訓班。學習了幾個月,她在第一家實習公司轉正後有18K的工資,然後有一段時間經常能看到秀朋友圈。

我沒有黑軟體程式設計這個專業,總拿它做對比是因為這個專業的同學多。另外,軟體程式設計曾經和我們在一個學院內,老師也是總這樣對比。我原來的很多同學幾乎都是速成班出來的,現在工資都不低。

我想是不是經濟環境的原因?國內大大小小的網際網路公司,做遊戲的,做社交的,承包外包開發的,都在掙錢。可是晶片設計呢?有多少是最近幾年才開始盈利的?又有多少是靠著國家補貼「掛羊頭賣狗肉」的?

原來接觸過的某Designhouse(第三方設計)分部的經理說過,我們的資料調查顯示,中國大陸有近200個Designhouse。可是真正有水平的,不是混日子的有幾個?

好了,有點跑題了,上一部分主要是從學校專業的角度說明薪資差距,現在再說實習期。

由於一些個人原因,我當時不是學院第一批招聘就業的人。因此,當我在學校看到同學偶然回來時,像是出征歸來的迎接他們,然後好奇得問他們的薪資待遇。真實的情況是,差一點的是一天100塊,高一點的一個月稅前大約5000(上海周邊城市)。

另外,這個專業的實習期普遍的長。我見過最長的一家,整整九個月!其他的也都在半年左右。那麼這一段實習期,你都要承受以上的薪資生活。

接下來是轉正後,大家初始差距其實不是很大。因為你和同組的人做的工作很可能是完全不同的理論知識,而且每一個人的研究方向有無窮的深度。這個不是我多談一個訂單,多跑一份業務的問題。

總結一些以上部分,其實有CPU設計這個專業,乃至整個行業的無奈。

首先,國內CPU設計一直不是一個完善的專業,比如不同的學校同一個專業,可能涉及的主攻方面完全不一樣。零幾年有些學校申請到了專業開設資格,但是根本不知道教什麼?誰來教?它不像一個成熟的專業,有一套全國大同小異的課程流程。

你能學到的內容,也許取決於你的系主任等領導的主觀決定,也許是你們系只能教這些課,而沒有其它合適的老師。總結來說,不同學校差異大,質量參差不齊。

其次,學校專業與工業設計嚴重脫鉤,根本不在一個水平線上。

除了個別頂級院校,大多數的學校還只停留在基礎的知識和操作水平,用著落後很多年的設計理論,而且大部分實際應用早就被工業設計淘汰。你如果用著幾年前的落後盜版EDA軟體,培養出來的學生很難在畢業時能夠達到企業要求的水平。

觀察者網:CPU設計行業收入低,還有工作時間長,這在全國是個別還是普遍現象?其中原因有哪些方面?隨著半導體產業發展趨熱,未來相關職員的收入狀況是否會改善?

HA:工作時間長方面,專案期間加班大家都一樣。具體的看公司,主要是做下游的裝置材料很累。

另外,這個產業發展這麼多年,現在整體還只能說是剛起步。我個人認為CPU設計是是實業,實業能興邦,但是不一定能富己。也許是經濟環境的問題,整個行業都不是比較掙錢,CPU設計水平、流程、裝置也都不夠完善。所以,收入狀況改善還是得靠整體經濟發展。

國內目前是有一個很好的發展環境,有了好的發展政策和福利。這對真心實意想投身IC行業的人和企業是非常有益的。

我曾偶然接觸到一位已經移民美國的高通工程師。她說,身邊有很多朋友都開始想回國發展,去北上廣深這些城市。因為CPU設計,在美國已經有點夕陽產業的意思。我希望中國的半導體產業發展的越來越好,這也是為我自己好。

觀察者網:國內大大小小的晶片設計廠商有很多,但是真正做出水平的非常少,甚至有的企業在渾水摸魚。那麼,你認為其中問題出在哪?以及如何整治?

HA:這是整體水平問題。我們不能因為一個華為的麒麟系列,強行吹捧抬高整體水平。除了幾個很特殊的頂部企業,國內從前端程式碼到後端物理實現,整體至少落後國外十幾年水平。

雖然龍芯在大力追趕,但看看它今年的旗艦款主頻是多少?然後比AMD、英特爾的低端產品主頻多少?CPU主頻涉及方方面面,包括佈局、繞線、Sign-off等。國內企業大多數的策略是主頻不行堆多核,或是提高製程工藝和封裝成本,來彌補效能設計的不足。

說一個簡單的,你開啟各大相關的招聘資訊,很多都會有一條「45nm先進工藝優先」,45nm就能稱為先進工藝了。而在國內一些電子產品上,能看到的是16nm、7nmFinFet。

另外提一下,關於不同的工藝,並不是換一個代工廠的問題。因為從CPU設計開始,兩個工藝需要遵守的設計規則,物理規則就有很大不同。沒有接觸過,沒有經驗的人寸步難行。

觀察者網:近幾年,中國半導體企業有所突破時,美國就立即揮大棒制裁,導致部分相關企業職員士氣低落。請問您有沒有過這種感受和經歷?以及是如何處理的?

HA:沒有任職過直接關聯企業,沒有影響。但我說兩點。

第一,華為、中興很強,但美國還沒到撕破臉皮的時候。如果美國真的非常針對性的對某些國家軍工、科研企業下死手,直接封殺設計生產能力(比如禁用EDA),那麼這個國家的CPU企業將全部停工等破產。

第二,有報道說的華大九天的市場份額,根本是無用的資料。目前,我瞭解到的國內企業,沒有一家與華大有合作。哪怕是涉及國家機密類的企業,也都是清一色的Syn和Cadence套裝。這麼多年我甚至沒弄清,到底哪些企業在用華大,他們買了之後真的是主力EDA工具?還是隻是備用呢?

其實也不用擔心美國禁用EDA軟體,禁止TSMC為國內代工。這種突破底線的制裁,將導致整個行業集體性死亡,那麼國家肯定會有所行動。

觀察者網:國內半導體產業正迎來發展熱潮,設計、裝置、材料、代工、封測等產業鏈各環節都被撬動起來。那麼,國內企業現狀如何?你是否也認為需要發展全產業鏈?

HA:這些環節缺一不可,不是哪一個環節出了問題,下一個環節可以彌補的。整個環節一個部分被禁,都是災難性的。

但目前,我們的EDA軟體是Syn和Cadence的,測試伺服器是SUN的,代工廠是TSMC等美國技術企業,封裝是日韓企業。只有前端設計或測試人員是「國產」的,而且能追趕一線水平,其他的也許是能用的水平吧。