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網易員工起花名:「富貴」、「旺財」、「鐵柱」一秒被搶光

2020-09-03職場

9月1日,網易釋出通知,在內部溝通中去掉「哥」、「姐」、「總」等稱呼,全部改用昵稱代替。

對於昵稱申請,網易的要求是易讀易記、大方得體、積極向上,符合自我的理想人設,昵稱會伴隨員工整個網易生涯。

網易員工起花名:「富貴」、「旺財」、「鐵柱」一秒被搶光

網易的OA系統開放申請後,手慢的員工直接排到了1000名開外,而下手快的員工,則搶先申請到了富貴、旺財、二狗、鐵柱等十分接地氣兒的名字。

聯想到網易素有「豬廠」的外號,看來這一次網易員工是要把土味文化進行到底了!

網易員工起花名:「富貴」、「旺財」、「鐵柱」一秒被搶光

網易起花名雖然上了熱搜,但其實這一套其他幾個互聯網大廠早就玩膩了。

馬雲因為喜歡武俠,在阿裏成立之初就為自己取花名為風清揚,辦公室叫「桃花島」,會議室叫「光明頂」,洗手間叫「聽雨軒」。

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在馬雲的號召下,阿裏其他大佬也紛紛用起了花名:阿裏CEO張勇叫「逍遙子」,阿裏巴巴集團首席風險官邵曉峰叫「郭靖」、螞蟻金服CEO以及阿裏集團CPO彭蕾昵稱是「林黛玉」。

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與阿裏不一樣,騰訊的員工喜歡用英文名作為自己的花名,馬化騰是「pony」,張誌東是「tony」,張小龍是「allenzhang」,走的是國際範兒路線。

鵝廠新人入職前首先要做的事情,就是給自己起一個高端大氣上檔次的英文名。

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此外京東言必稱兄弟,百度互為同學等等,幾乎主流的互聯網大廠都在稱呼體系上花了不少心思。

為什麽這些互聯網大廠如此熱衷於起花名呢?

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其實無非是透過管理思想理念改變和求新求變的管理方式,鼓勵員工內部平等溝通,拉進人與人之間的距離,讓員工感到親切。

隨著越來越多的「95後」和「00後」走進職場,對於傳統職場等級森嚴的老一套制度不買賬的人數激增,以辭職和起訴手段去對抗職場霸淩的「新員工」不在少數。

網易員工起花名:「富貴」、「旺財」、「鐵柱」一秒被搶光

也就是在這個背景下,一些企業開始構建自己的企業文化,弱化等級觀念,於是乎花名就這麽輕松又愉快地出現了。

起花名未必能打破職場中等級壁壘,只是從外在去弱化上下級概念,會帶來好的影響,但很難起到決定性作用。

想要真正實作職場中的平等溝通,後續應該跟上其他措施,比如創立平等、公平的企業文化氛圍,減少管理層級打造扁平化組織結構,讓公司內決策民主化等等。