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職場打拼並不是隻靠能力,更多的是為人處事,別在做這三件事情

2020-05-19 22:03:07職場

現實的職場中,有些人為了眼前的利益,將職場看作戰場來與同事競爭;尤其是在遇到晉升的機會時,大部分人都不會顧及同事友情,而是毫無底線地為自己獲取利益;在同事競爭的過程中,自己總是失敗給對手,並不是個人的能力決定的,而是競爭對手對自己知根知底造成的;在平時的工作中,大家在與同事打交道時,不能隨便將自己的事情透漏給同事,就算是再好的關係,也不能讓同事對自己的職業生涯產生負面的影響。

職場打拼並不是隻靠能力,更多的是為人處事,別在做這三件事情

朋友小茹在剛剛大學畢業時,面試找工作屢屢碰壁,於是小茹就去借鑑同學的簡歷,造假的資訊一大堆;後來小茹也是如願找了一份喜歡的工作,可是進入公司沒多久,領導就發現了小茹的能力比較差,不過小茹的簡歷上寫著各種社會實踐與實習工作經驗,讓小茹順利的轉正了;領導認為小茹需要更長的時間,才能適應公司的節奏,但是經過幾個月後,小茹的工作還是一塌糊塗;後來同事與小茹聊天時,發現是小茹的簡歷造假找到的工作,這個訊息在第二天就傳到了領導的耳朵裡,結果也是領導以欺詐為由直接將小茹辭退了。

職場打拼並不是隻靠能力,更多的是為人處事,別在做這三件事情

年輕人要想在公司裡有好的發展,並不是通過自己的能力換來的,更多的是自己的為人處世的技巧;經過多年的社會打拼之後,性格和處事方式都會經過打磨,除了工作經驗提升外,更多的是學會了不亂說、不胡亂分享經驗了;職場中的各種經驗教訓,並不是一件簡單的事情,這是書本上沒有的知識,這種技能需要自己用心去學習,才能避免再因為亂說話造成自己吃虧;下面小編就來為大家分享,年輕人行走職場不能再胡亂做的三件事情,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

職場打拼並不是隻靠能力,更多的是為人處事,別在做這三件事情

一、職場中不會真正的朋友,交情越深吃虧越大

有不少的年輕人,對於職場朋友的概念有很大的錯誤,在剛剛進入職場的朋友來講,能夠談得來的就是好朋友,與自己的好朋友互相幫助,互相知根知底是信任的表現;但是職場朋友,對於老油條來說卻非常的陌生,因為這些人經過多年的社會打拼,已經明白了現實中的道理;同事就是同事,根本不會成為親密無間的朋友,在同一間辦公室裡工作就是工作關係;為了職位上的晉升機會,任何人都想得到,也會因此出現惡意競爭的事情,根本不會因為是朋友而出現謙讓的情況。

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二、別在領導面前刻意表現自己,表現得越多麻煩越大

有不少的職場朋友,為了更好的巴結領導,都會故意在領導面前表現自己,就算是刷刷存在感的機會,這種人也會抓住不放,但是在現實的職場中,並不是所有的領導都喜歡下屬拍馬屁,要是不小心拍到領導的馬蹄子上,倒黴還是下屬本人;和自己的領導處好關係,可以幫助領導快速地瞭解自己,但是赤裸裸的向領導拍馬屁,只會讓領導反感,畢竟領導也有自己的事情去處理,根本不會有多餘的時間管下屬的工作。

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三、後勤崗位上的同事要維護好關係,對自己的工作是否順利有幫助

年輕人行走職場,都明白與自己的領導搞好關係,原因也是領導有直接權利,決定著下屬是否能夠晉升;在現實的職場中,除了自己的直屬領導外,還有很多的人影響著自己的工作是否順利;公司裡後勤部門的同事,也是不能輕易得罪的,這些崗位上的同事在公司有很大的決定權,像印表機的墨盒和列印紙,以及各種辦公需要的文具,都是這些同事提供的,一旦不小心得罪這些同事,在關鍵的時候自己的工作就無法進展下去。