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38歲程式設計師遭裁員被領導直接送走,網友:這行就是吃青春飯

2020-05-12 22:29:03職場

很多人都覺得程式設計師越年輕越吃香,其實程式設計這個工作不是青春飯的。之所以讓大家產生這種錯覺的原因是,程式設計是一個非常新的行業,在中國應該在90年代之後,才有這個職業。我在畢業時年輕氣盛,選擇了網際網路行業,當初通過58同城這個招聘平臺找到了一家環境很不錯的公司,兢兢業業,努力奮鬥,想要憑自身的努力闖出一番事業,隨著時間的流逝,現在也有三萬月薪。

  從某種程度上說,年齡比較大的任何職業的人天生就是有劣勢的,彌補這個劣勢的唯一方法就是利用這段時間在經驗和技能上充實自己。程式設計是一種非常需要經驗的工作,只要你用心學,用心練習,一定可以達到一定的水平,但是水平多高也看個人天賦。

  

38歲程式設計師遭裁員被領導直接送走,網友:這行就是吃青春飯

  其實判斷一個行業是不是青春飯的標準,是很簡單的,無非是歲月帶來的經驗和技能上的提升能否彌補。

  網上有一位38歲程式設計師突然遭遇裁員,覺得不服氣,自己哪裡表現都不錯,為什麼要把他裁掉呢?便向領導提出爭議,卻被領導直接送走,網友對此評論:這行就是吃青春飯的,很正常。

  我們來看網友的評論:

  「多數程式設計師,30歲之前基礎技能一般已經學得很紮實了,新出個程式,學習速度明顯比新人快很多倍,隨大流的程式設計師30歲以後就面臨殘酷競爭,技術型程式設計師的技術壽命是遠超於預期的。大部分程式設計師認為程式設計師是青春飯的原因,就是因為他們處在這種崗位上。這不僅僅取決於你對行業的態度,更取決於行業對你的態度。」

  

38歲程式設計師遭裁員被領導直接送走,網友:這行就是吃青春飯

  「在網際網路行業,一定要看清楚,哪些職位入門門檻比較高,哪些職位需要時間和經驗積累,哪些崗位需要專案經驗,這是要提前做好思考。需要的不僅僅是瞭解技術,還要具備豐富的行業經驗,良好的溝通能力,全面的管理手段。這些都可以在一個程式設計師日常的工作中進行積累,從而完成一名程式設計師的轉型。」

  「大多數產業來說,並不存在這個現象,只有少數存在,最典型的就是網際網路,不過任何行業都一樣,少數不進步,40歲跟25歲技能相同的人,哪個行業收入都不高,年齡大了,人家都不要你。」

  「經驗越豐富,能做的事情就越多,成功的可能性就越大。一個知識與技能密集型的行業不可能是吃青春飯的,每個行業都有自身的技術壁壘,這種技術是需要沉澱和積累才能學會,這就需要程式設計師能沉得下心來求發展。」

  

38歲程式設計師遭裁員被領導直接送走,網友:這行就是吃青春飯

  「如果你把這個行業當做「體力導向型」行業,你的優勢在於「能加班」、「敢拼命」,那你在走到30、40歲關卡的時候,會發現自己越來越力不從心,拼不過新畢業的比你更拼更能拼的年輕人。」

  你們認為程式設計師這個行業是吃青春飯的嗎?