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讓鄉村多一些青和力

2022-11-22職場

本文轉自:寶雞日報

讓鄉村多一些青和力

周淑麗

黨的二十大召開後,「全面推進鄉村振興」成為熱詞,而如何讓鄉村留住年輕人成為廣大農村地區亟待破解的課題。筆者近期與多位青年人才交流時,深刻感受到,讓鄉村多一些「青和力」,不失為留住年輕人的好辦法。
「青和力」是近年網路上出現的一個新名詞,通俗地說就是一個地方對年輕人的吸重力。比如,回到鄉村之後,能不能有一份讓人滿意的好工作,是不是可以找到有發展空間的創業計畫,工作之余會不會有更豐富的文化生活等,這些都是讓年輕人留得下的因素。
從精準扶貧到鄉村振興,如今的廣袤鄉村早已舊貌換新顏。綠水青山的好環境,四通八達的交通網,越來越完善的生活設施,都是吸引年輕人的有利條件。但要讓年輕人從觀望,到真正回到鄉村工作和生活,還需要為人才搭建更廣闊的成長舞台。比如在呼喚年輕人回鄉的同時,立足特色資源,發展優勢產業,把產業振興作為鄉村振興的重中之重,有針對性地舉辦種植養殖等農業技術培訓,讓年輕人的就業和創業的夢想有更好的支撐點;同時在促進全面鄉村振興的過程中,為年輕人的發展預留空間,量身客製支持基層人才創新創業的個人化政策,吸引集聚各方面人才投身農業現代化建設,讓年輕人的事業有更大發展空間和更多的並肩者。
如果鄉村的「青和力」提升了,鄉村的舞台必定可以讓年輕人更好地展露才華、更快地晉升發展、更好地感受美好生活。那麽更多的年輕人會把目光投向鄉村,肯定會有一大批高校畢業生願意到鄉村創業就業,更好地推動鄉村振興。