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七台河:一把尺子量到底 亮劍作風不停歇

2022-12-26職場
機關「能力作風建設年」活動中,七台河市上下以刀刃向內的嚴肅態度深查問題,以時不我待的責任擔當整改問題,以強能力轉作風的實際成效檢驗活動質效。
落實「四個體系」 強化督辦落實
堅持問題導向、責任導向、實績導向,把加強「四個體系」建設作為推動工作的有力抓手。強化責任落實。出台實施辦法,透過壓實「五個」責任,推行「閉環」管理,確保各項重點工作任務落實落地。截至目前,累計納入台賬管理督辦事項1607項。加強日常排程。年初以來,組織各縣區、各部門簽訂【年度工作立項書】321份,每月上報【月份年度重點工作推進表】,市委督查室縱向比對各項工作進展情況,及時提醒,確保各項工作序時推進。完善考核機制。將考核放在日常,考核評價體系融入貫徹落實年度重點工作全流程。推進網上督查平台建設。截至目前,累計錄入網上督辦事項663項,開通考核評價子系統,開展網上考核評價工作。狠抓監督問責。落實「黃牌」提醒、「橙牌」預警、「紅牌」移送問責工作機制。年初以來,開展專項督查6次,對不作為、慢作為相關責任人累計約談15人次。
落實「五細」要求 深化「三治一創」
大力弘揚工匠精神,推動做到「六要六不要」、實作「六個轉變」。落實落靠「三單」制度。指導各部門各單位制定「低粗差」問題清單,累計尋找問題448項,完成整改395項。先後開展「四不兩直」監督檢查11次,對發現個別工作人員事假不報備、串崗、值班電話無人接聽等問題,督促相關單位及時整改。持續完善業務分析庫。督導各部門各單位嚴肅認真開展自查,進一步提高業務分析庫建設品質。截至目前,各部門各單位累計梳理上情998條、外情505條、內情701條。力促爭一流站排頭。對創先晉位工作清單定期排程、跟蹤問效。截至目前,市級33項創先晉位計畫,已完成25項,占比75.8%。
嚴治不良作風 推動向嚴向實
充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,持續推進作風建設永遠在路上。著力整治「四風」等作風頑疾。大力精文減會,前三季度市本級發文同比減少7.83%、召開會議同比減少16.5%,開展督查檢查考核事項8項,占年度計劃66.67%。緊盯重要時間節點,強化監督執紀問責,成立「四風」監督檢查專項工作群組,緊盯「四風」老問題新表現露頭就打,適時通報典型案例。深入整治群眾身邊「微腐敗」。以勃利縣為試點,紮實推進基層小微權力「監督一點通」服務平台試點建設,共梳理監督清單事項40項,面向社會公開資訊458條,接受投訴89件,已辦結87件。紮實開展教育領域亂收費、違規辦理殘疾證等6項「微腐敗」專項整治,嚴肅查處一批侵占群眾利益、嚴重破壞黨群關系的「微腐敗」案件。(記者解洪旺)