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與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

2020-04-29 22:01:30職場

大學畢業後進入職場,最大的改變就是每天的生活狀態;不僅將大部分時間放在公司裡,公司裡的相關聚餐也是逃不掉的;雖然年輕人不喜歡參加公司聚餐,但是也不能違背領導的意思,畢竟會影響到自己的職場生涯;久而久之在酒桌上的禮儀,成了職場新人研究的物件;因此,年輕人行走職場,不要在酒桌上給領導留下情商低的印象,才能得到領導對自己的重用。

與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

記得大學室友晶晶從來都不喜歡聚餐,然而進入職場後的晶晶,卻成為了酒桌上的高手,這裡說的不是喝酒,而是晶晶高情商的表現;晶晶剛開始參加聚餐時也是不太喜歡,但是為了自己的前途著想,只好去參加這些事情,後來晶晶與大家聚的次數多了,竟然明白了很多酒桌文化,也明白了各種需要避諱的事情;正是由於晶晶高情商的表現,讓她的職業生涯一帆風順。

與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

年輕人剛剛進入職場沒多久,不懂職場中的潛規則那很正常,尤其是聚餐活動讓年輕人非常反感,但這也是不能避免的事情;當年輕人蔘加的次數多了,也會逐漸的適應,並且在這種場合表現出高情商;可能很多人不會高情商的表現自己,其實只要不是特別情商低就行了;下面小編就來為大家分享,在酒桌上避免情商低的三件事情,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

一、參加聚餐不能過分展現自己

有些年輕人為了表現自己,喜歡在各種場合讓領導知道自己的能力,尤其是在與領導一起聚餐時,刻意的在眾人面前表現自己,結果不小心搶了同事的風頭,這種靠搶風頭表現的事情,很容易被同事們敵視;在聰明人眼中,一眼就能夠看清這種行為,容易出現物極必反的結果;不分場合的表現自己,就是在斷自己的後路,結果就是處處被領導反感。所以說,年輕人行走職場不要做情商低的事情,才不會被領導反感。

與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

二、佔理也不能與領導爭辯

有些人為了證明自己的能力,非要在酒桌上爭論個不停,雖然這些年輕人想要得到領導的認同,但是忽視了不合適的場合;這種不知天高地厚的年輕人,為了表現自己都會藉著酒勁表現自己;尤其是這種同事們都在的場合,只會被領導記在心裡;就算領導和同事提出不同的看法,在酒精的作用下也不讓步,只會被大家看到真實的一面;雖然表達了內心的真實想法,但是也傷害了領導的面子;所以說,大家在酒桌上為了自己的人緣著想,不要隨便與人進行爭辯。

與領導一起聚餐,不要觸碰這三件事情,給領導留個好印象

三、酒桌上不能出現八卦的事情

之所以是部門聚餐,酒桌上肯定有領導和整個部門的同事,這種場合只能說一些表面上的好話,損人的話切記不能說;關於各種八卦的事情,相信所有的人都想傳播,尤其是聚集多人的場合,八卦會更被人感興趣;但是這種場合,發起八卦的人肯定會得罪人,不僅當事人不高興,在領導看來也不利於團隊團結,這也是領導不能容忍八卦的原因;一旦喪失自己的底線,隨便傳播八卦來找話題聊天,只會讓自己變得沒有道德了。所以說,大家在參加部門的聚餐時,不要隨便八卦別人的事情。