您現在的位置:華文縱覽 >職場

提醒!外出工作的人,該如何選擇社會保險才適合自己。

2020-07-31 23:18:01職場

伴隨著社會經濟的發展,人員和人才的流動已經成為一種常態,為了更好的個人發展,很多人都會離開自己的戶籍地道適合自己工作的地方去進行工作,但是在陌生的城市裡,人生地不熟。社會保險應該怎樣處理呢?

中國大陸社會保險劃分為兩個比較大的板塊。一個是城鎮的職工社會保險。而另一個板塊是城鄉的居民社會保險。

如果外出務工,進入的是一家比較正規的企業。個人的社會保險問題就不用過多的操心。一般情況下都由單位的人事專門負責進行處理。按照社會保險法和勞動法的相關規定,企業為員工購買社會保險是法定責任。因此各單位都會按時為員工繳納社會保險。企業為員工購買的社會保險,也就是我們俗稱的五險一金。包括養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險,失業保險和住房公積金。

由於城鎮職工的社會保險是由單位和個人共同繳費,因此作為企業的員工在繳納社會保險的時候,有大部分的錢都是由企業進行支付,而員工僅需要支付個人賬戶的部分,因此在整個社會保險中,職工的社會保險相對於個人來說是最為划算,也是保障最為全面的。例如在職工養老保險中,統籌部分的16%,都是由單位進行支付,個人只需要支付8%的個人賬戶金額。在醫療保險裡面,單位需要支付統籌的6~%8%的費用,而個人只需要支付2~%3%的個人賬戶費用。而工傷保險,失業保險和福利生育保險也是大多由單位進行支付,個人不需要進行付費。因此如果工作的時候是一家比較正規的企業或者單位,社會保險這一塊還是比較安全的。

外出工作的人中,有一部分比較特殊的的人群,例如自由職業者,或者個體的商戶。他們以個人的身份從事各種工作,當然是無法以企業職工的方式去購買社會保險,但是他們卻可以以靈活就業人員的身份去參保職工社會保險,當然按照國家的相關規定,靈活就業人員參加職工社會保險,只能選擇養老保險和醫療保險兩個部分。由於沒有單位,因此在計算費用的時候。就只能由個人進行全額的付費,對於這種情況,繳費都是以當地的社會平均工資作為基數,按照一定的比例來進行繳費。這個費用全部都由個人承擔。對於那些個人創業者,去選擇以靈活就業人員的身份參加城鎮職工社保是最為合適的。雖然是由自己進行全額繳費,但是國家考慮到靈活就業人員的收入不穩定,因此對於靈活就業人員參加職工社保。在繳費的檔次以及繳費的時間上,都有相對較為靈活的安排。

當然對於更多數人們說,由於在外進行工作遇不是特別正規的企業,也是一種常態,因此,由於工作崗位競爭的壓力,有的人也自動的放棄了,讓企業去給他們去購買社會保險有權力。雖然這種行為不合法,但是也是一個現實問題。為了避免讓自己的社會保險出現空檔。有的人也就乾脆在自己的戶籍地以靈活就業人員的身份進行參保。但是由於經濟的原因,有更多的人選擇了城鄉居民社保參保。

城鄉居民社保實際上是對於職工社會保險的一種補充。對於多數沒有工作或者收入較低的人群來說,去繳納職工的社會保險,經濟壓力非常大。因此。選擇城鄉居民的社保,實際上是一個不錯的選擇。因為城鄉居民社保,整體的多數都是低收入的家庭或者就業比較困難的人群。這對於城鄉居民的社保,有著較多的政府補貼。因此社會保險的費用相對來說比較低。因此保障也相對於城鎮職工社會保險要低一點。但是對於工作不是特別穩定的外出務工者,在自己家鄉去購買一份城鄉的居民社會保險,是為不穩定的外出漂泊生活,留下一個安定的港灣,費用也不是特別高,而且在退休以後有一個基本的生活保障和醫療保障,其實選擇也是不錯的。

因此,縱觀現在多數外出務工人員的社會保險,進入一家正規的企業購買了職工的社會保險是最好的,自己做生意或者是靈活就業的,在自己的戶籍所在地,以靈活就業人員去參加職工社保險,費用雖然高一些,但是能夠獲得的保障也還是不錯的。當然,如果因為經濟能力的限制,在戶籍地去參加城鄉居民的社會保險,費用便宜,也能為未來的生活帶來一定的保障,不管是哪一種社會保險,最關鍵的是要選擇一種社會保險去進行參保,有了社會保險,才能讓未來的幸福生活有堅實的基礎。

提醒!外出工作的人,該如何選擇社會保險才適合自己。
提醒!外出工作的人,該如何選擇社會保險才適合自己。
提醒!外出工作的人,該如何選擇社會保險才適合自己。