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你還認為埋頭苦幹就能升職加薪?學會這3點老實人也能快速升職加薪

2020-04-28 13:23:43職場

前段時間朋友很是鬱悶,為什麼自己任勞任怨,最後反倒被別人搶了風頭。明明事情都是她完成的,老闆看不到,一直對另外一個同事讚賞有加。

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通過詢問經過發現,問題出在了認知和父母教育上。

小米,出生在工薪家庭,父母都是任勞任怨的工人,認為只要自己好好做事領導一定會看到的,並把這種思想也傳遞給了小米。

大學畢業工作後,小米也是認為只要自己努力工作,領導同事都會看到的,所以平時任勞任怨,也不爭不搶。由於他勤奮好學,對各項工作都很熟悉,同事什麼事情都找他幫忙,他覺得同事之間幫個忙也正常。很多時候他做的檔案也不署他的名,他也沒介意。後來慢慢的發現和自己同期的都升職加薪了,唯獨他還是在原來的位置上。

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一直很納悶,直到前幾天公司老闆組織的慶功宴會上,老闆看著部門經理說到,這個面孔很熟悉,叫什麼名字。這他才恍然大悟,意識到了問題的嚴重性。但一時間不知道該如何是好。

我們給出了三點建議,據他自己介紹,現在老闆有什麼重要的事情都會交待給他,有望年底給他升職加薪。那麼給了哪三點建議呢?

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改變自己的認知,在這個時代酒香也怕港子深

很多家庭的教育都是沉穩內斂,不要亂出風頭,槍打出頭鳥等。

沉穩內斂,是對的。在這個快節奏的時代,一定學會推銷自己,不能只知道悶頭幹活,也要在恰當的時機像領導自己的能力和才華。

有1,句老話說酒香不怕巷子深,現在是酒香也怕港子。所以一定要改變自己的思維方式,要幹,也要學會展示自己。

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爭取專案署名權,讓自己的名字儘可能多的出現在領導面

如果你的工作性質是不經常接觸領導,或者說平時都是按部就班的工作方法,那就一定要在專案里加上自己的名字。

小王在職場很受領導喜歡,而且有什麼重要的事情,老闆總是會第一個想到他,哪怕是非常重要的接待事宜。可能事情本身跟他也沒有什麼關係,那領導為什麼會第一個想到他呢?

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開始小王有事沒事的就會出現在領導面前,只要他跟進的專案,他不怕多幹活,就一個要求,那就是加上自己名字。有他參與的專案越來越多,後來領導就注意到了他。經過慢慢的接觸和觀察領導發現,這個員工不錯,工作業績優秀,為人處事也靠譜。領導交待的任務也都完成的很好,領導就越來越喜歡他並且願意花精力去栽培他?

如果你也想升職加薪,一定要多出現領導面前,讓領導看到你。前提是,你要有一定的工作能力,不然會事倍功半的。

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懂得及時彙報工作

彙報工作是職場人必備的技能,彙報工作也是職場人升職加薪最重要的途徑。

你要是留心觀察不難發現,凡是升職加薪快的人,都是很會在老闆面前裝乖的人,而且時刻像老闆彙報自己的工作進度。哪怕現階段沒那麼好,他們也會把未來的預期告訴自己的領導的,讓是看到進度情況,好放心。

通過以上,你是選擇展示成果,還是默默地苦幹?相信大多數人都會選擇前者,畢竟大家混職場圖的就是升職加薪。