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學習的力量—商海科技職場規範系列培訓會(三)

2020-11-03 14:59:34職場

11月1日,我司組織了《高效執行力之樓蘭探寶》企業培訓,通過當天的樓蘭探寶沙盤遊戲,許多同事收穫了很多想法與感悟。雖然課程已經結束,但所有人的那種團隊協作的畫面和精神依然歷歷在目,感動著我們每一個人。

學習的力量—商海科技職場規範系列培訓會(三)

商海九洲的馮華說:

回想起來,我從一個剛開始進入公司的新人,到現在已經過去了一年時間,感覺時間真是過得好快,沒有感到時間一點的流逝。經過了一年的鍛鍊成長,我已經不再是一個需要幫襯的新員工,已經成為可以為公司貢獻力量的一員了。而公司也在慢慢地發展,從我來商海起至今,公司在現有的業務下又增加了海外貿易等板塊,足見商海集團在未來的壯志雄心。

而公司在發展的同時又對於員工心理建設和學習培訓方面又非常重視,能把每個商海人都凝聚在一起,就如今天沙盤的環節:團隊把每個人的特點和優勢結合起來,從開始的設定目標—收集資訊—分析問題—行動計劃、到最後的有效完成目標的這個過程,不僅讓每個人學到了在自己所負責的工作和涉及到跨部門溝通與協調時,應用有效的溝通和協作技巧,把握需求並說明工作價值,促動其他部門協同工作,最終達成任務目標。最後不僅發掘很多人身上的決策能力、溝通能力、領導能力、計劃及執行能力,同時還很好的把這個團隊凝聚在一起。所以我很喜歡能在這種氛圍下學習和成長。

學習的力量—商海科技職場規範系列培訓會(三)

通過這次活動,我認為:幹事情之前做好充分準備是必要的。兵馬未動,糧草先行。才能有很強的優勢和信心來面對未知的情況。

實施交付部--任達

樓蘭探寶活動挺好玩,我由開始的任務不明確,通過逐漸融入討論明晰了自己的責任義務,討論的過程給我帶來很多樂趣。

碰到問題應該多提出自己的想法,通過與別人思想的碰撞很容易就能拓寬視野,也能幫助發掘更深層次的問題以幫助更好的完成目標任務。

另外就是我這組大佬太多,作為一個萌新我很多時候只能躲在角落瑟瑟發抖。

開發部--鄭顯

1.本次團建活動不僅讓我們受益匪淺,更拉近了同事間的距離,讓我們成為更棒的團隊。

2.團隊一定要有一個目標,全體成員圍繞一個目標,更容易形成強大的團隊力量。

3.促進了團結合作精神,鍛鍊了思維邏輯。

實施交付部-李鑫煜

學習的力量—商海科技職場規範系列培訓會(三)

今天給我最大的感受就是合理的規劃加上及時的修正就能取得好成績。

開發部-程洪

通過參加今天的學習,我發現了,堅定明確自己的方向,提前做好實施計劃是實現自己的目標是非常重要的因素。當然一路上也不可能是一帆風順的,總會有意想不到的事情發生,遇到這種情況也一定不要慌張,不要急於做決定,越是這種情況越要深思熟慮再下決定,才能順利完成自己的目標。

同時也鍛鍊了自己的團隊協作能力,明白了一個人的思想是片面的,而集體的想法會更加全面的詮釋問題。

運營管理部-劉心敬

今天上臺,對我來說是一次不一樣的體驗,總結了一下今天的活動課程。讓我認識到團隊的作用,我們大家是一個很棒的團隊,作為團隊一個新人,一定要繼續努力,成為更好的自己。

實施交付部-楊宸

通過這次活動,讓我更深的感受到團隊的力量,讓我可以更好的在團隊中發揮自己的作,在職業生涯中可以更加長遠。

實施交付部-王懷順