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裁人的企業越來越多,到底是企業的問題還是員工的問題?

2020-05-13 11:47:20職場

問題發生在企業和員工之間,肯定有一方有問題,那到底是企業的問題還是員工的問題呢?我們分析一下。

在分析之前有個故事對我們有啟迪意義。就是河裡有條大魚本來遊的自由自在,結果路邊有輛車不小心一頭栽進河裡,把魚給撞死了。那這條魚的死亡是因為河的問題還是魚的問題呢?所以搞死魚的居然是外行。

這次企業裁員主要原因還是疫情為主要誘因,當然企業本身也有原因,比如留存夠多,比如盈利夠多,這都是企業能長久生存的基礎。但是現在很多企業因為停擺,結果復工之後就沒有了訂單,也沒有了收入,堅持一個月二個月可以,但是堅持三個月以上,那就難了。像我們旅遊業,12月份1月份為春節準備的活動給退了,利潤沒有了,另外就是2月份到5月份壓根沒有收入,但是房租還有支出,這就要了企業的命。所以這種倒閉都是被迫造成的,也不是魚的問題,也不是河的問題,而是突然來了輛車的問題。

員工的問題同樣也是如此,如果員工都是富二代,壓根就沒有這些問題。如果是打工者,從事的是競爭較強的行業,不是壟斷行業,那這個就很麻煩。不過壟斷行業也不讓我們做,很難進入,所以大部分人都是生活所迫導致的。就像GDP年年漲,平均工資一直在增高,但是個人收入都是拖後腿,那這種不管裁與不裁,生活的壓力都會要了命。這也是最常見的現實問題。

所以這次企業裁員更多的是病毒引起的次生災害,就是希望能早點過去吧!大家都是受害者。

裁人的企業越來越多,到底是企業的問題還是員工的問題?