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職場上:跟對人,也是一種出色的能力

2019-09-09 18:24:03職場

眾所周知,一個優秀的職場人應具備多種能力,比如溝通能力、學習能力、創新能力、執行能力等等。不過,在職場中光具備這些還不夠,有一條成功法則最為重要,那就是跟對人。

職場上:跟對人,也是一種出色的能力

風投行業裡有這樣的一句俏皮話:站在風口上,豬也可以飛起來。

相信大家都很熟悉的這個故事:一名老司機給老闆開了三十多年車,到了快要退休的年紀。老闆覺得司機這麼多年一直恪盡職守,不曾抱怨過半分辛苦,想讓他能夠安度晚年,於是在他離職之際給了他一張二十萬元的支票。司機看著支票,對老闆說:"謝謝您的好意,這張支票您收回吧,現在幾百萬我還是拿得出手的。」老闆感到很是詫異,便問:「你每個月薪資只有五六千元,你是怎麼存下這麼多錢的?」司機回答:「我給你開了這麼多年車,時常跟著您,您坐在後面打電話時說買哪兒的樓盤,我也攢錢跟著去買了一套;您說要買哪隻股票的時候,我也毫不猶豫地跟著去買。到現在,我手裡已經有近一千萬元的資產了。」

職場上:跟對人,也是一種出色的能力

這個故事很發人深省的告訴我們:跟著優秀的人,你也差不到哪裡去。外人眼裡的司機,能力不一般,但很少有人可以看明白司機的資產積累是因為自己跟對了老闆這件事情。

有時候我們百思不得其解,工作中怎樣才可以跟同齡人拉開距離?其實,無非就是學會學習,不斷思考,不斷總結,不斷提升自己處理事情的能力。跟著優秀的人,耳濡目染,往往在不經意的時刻,你發現自己也跟著變優秀了。

高鵬大學畢業一年後,考上了鄉鎮的公務員。再後來,他當上了副鄉長。其實,他之所以能夠年紀輕輕就升職加薪,不是靠著關係後門,而是有跟著領導學習的能力。高鵬工作一年後被調入縣城,成了縣長的秘書,跟著領匯出席大大小小的會議,聽領導講話,並學習領導講話。那時候,他經常要給領導寫發言稿,雖然會議常常只開一兩個小時,但他卻要花上一天半天的功夫去修改發言稿。每次高鵬都要看許多相關資料並進行分析、總結,最後才講演講稿落定。領導在開會講話的時候他也會仔細聆聽,一句句咀嚼,體會領導的用意和想法。他再開始換位思考:假如我是領導,在這樣的場合下我應該怎麼說,怎麼做?到了後來,領導看了他的會議發言稿直接說:「好,就這樣,不用再修改了」高鵬的突飛猛在於自己跟對了人,也鍛煉出了自己出色的能力。

北大的保安考上了名牌大學,還獲得了研究生學位,自己成為了人民教師;新東方英語老師家的保姆,也能說一口流利的英語;大家知道《孟母三遷》的故事吧,這個故事告訴我們:在什麼環境,跟什麼人相處,對一個人的影響非常大。

所以說,身在職場一定要明白:跟著一個消極的人在一起,你不會變得很努力;跟著一個懶惰的人在一起,你不會變得很勤快;跟著一個脆弱的人在一起,你不會變得很堅強。有時候,決定你成敗的不是因為你是什麼樣的人,而是因為你和誰在一起。

THE END!