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領航人才|「你」才是最核心的資產

2020-10-19 11:04:41職場

伴隨的中國消費市場的快速增長,許多企業在業務規模和行業涉獵方向進一步擴大,與此同時,複合型人才和有足夠潛力的未來管理者將成為企業進一步保持核心競爭力的關鍵。而在職場中的我們,應對市場變化,跟隨市場和企業經營節奏,成為企業未來發展的關鍵和潛力人才至關重要,來自領航集團資深HRD孟婷的職業生涯規劃解讀。

央視資深財經評論員許樹澤曾分享:「你才是投資組閤中,最重要的資產」。我們知道企業是有資產負債表的,我們每個人也有一張資產負債表,如何優化自己的資產負債表呢?哪些是我們需要投入大量資源的核心資產?弄清楚這個問題,我們就需要知道個人資產有哪些?有人說,我有房子!有人說,我有車子;還有人說,我有股票等等。但是,都容易忽略兩個事情:第一,這些資產是否可以產生現金流;第二,最重要的一點,是否忽略了你自己!

舉個例子:據領航人才年度薪酬調查報告顯示,二線城市(南京)的平均年收入在6W左右,依靠學習能力和吃苦耐勞,通過幾年的努力,年收入在平均水平上翻番的可能性,拿到年收入12W年薪的工作是非常實際的。如果想通過資產,如:租房獲得12W的現金流產出,按照南京平均租房回報率1.69%計算,12W的現金流對應的是710萬的房產。相比而言,同樣獲得12W的現金流,哪種途徑更容易,一目瞭然。

這跟一個理論叫投資生命週期理論講的是一個道理,年輕的時候,收入增長速度快,應該把大量的資源投入到個人職業生涯發展規劃中,讓自己成為行業領域的能手和專家,不斷提高收入,提高人力資源的資產收益率。

因此,「你」才是最核心的資產!

領航人才|「你」才是最核心的資產