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什麼樣的人才稱得上是優秀的人?看看這三條標準

2019-12-22 22:09:58職場

有人問我:你見過最優秀的人有多優秀?

我身邊還真有不少優秀的人,無論是曾經的同學,還是職場上的同事、前輩、領導,都有我心目中可以稱之為「優秀」的人。

借這個話題,我想和大家探討一個點:真正優秀的人,都渴望什麼激勵?

什麼樣的人才稱得上是優秀的人?看看這三條標準

我很早之前就在思考這個問題,那些優秀的人,已經如此出色了,他們為啥還那麼努力,那麼拼搏呢?他們究竟渴望一些什麼呢?

後來,我觀察身邊一些優秀的人身上所存在的共性,總結出了幾下幾條:

一、優秀的人,大多依靠自驅力

我身邊有個朋友,從讀書開始到工作,一直都非常優秀,本科碩士都是985高校全日制畢業,法律專業畢業,考出了律師資格證,工作後一開始在律所,做了幾年律師以後,轉到企業做法務,目前已經是某知名上市公司的副總兼法務總監,年薪上百萬。

而他,才35歲的年紀。

我有次吃飯和他交流,問起他能如此成就,是否從小到大父母管他特別嚴,或者剛畢業時有很好的領導帶他過?

他笑笑說:父母也就小時候管管,到了中學以後基本都是靠自己了,畢竟父母文化程度有限,幫不了太多;至於工作以後,遇到過幾個不錯的領導,但那也只是師傅領進門,修行都還是依靠自己的。

我又問:那究竟是什麼驅動你越來越好呢?

他說:要說驅動,那只有自己驅動自己吧!因為從小就很嚮往做一名律師,可能小時候律政電視劇看過了,有這樣強烈的志向,所以我想實現自己的目標,讀書也好工作也好,不會放棄努力。即便今天做到了企業高管,我依然還很熱愛自己的事業。

是的,熱愛這個詞,也許說出了他能一直優秀下去的原因。和他一樣,我身邊還有很多優秀的人,他們都是自己逼迫自己去努力、去成長、去變得越來越優秀,可能是因為自己的一個理想,也可能是想改變家庭的命運,因為內心強大的信念與意志力,驅動他們在成功的路上披荊斬棘。

自驅力,是真正優秀的人最依賴的法寶。

什麼樣的人才稱得上是優秀的人?看看這三條標準

二、優秀的人,不僅僅追求物質生活

優秀的人,在乎錢嗎?

當然在乎,因為在現實社會,沒有錢,你幾乎是寸步難行;而且錢也是大多數人心目中衡量成功與否的最重要標準。

但是,優秀的人不僅僅追求美好的物質生活,精神追求有時候甚至比物質生活更重要。

我有個朋友,是個自媒體大咖,出了好多本暢銷書,在各大頭部平臺都有他的作品。

在我心目中,他是一位非常優秀的人,特別有一點我很佩服他,就是他不會為了錢犧牲自己的價值觀。

比如曾經有個出版公司希望出高價讓他代寫書籍,但署名是別人的,我朋友硬是沒答應。

我那時想不通,難道你就不在乎錢嗎?一個署名有啥重要的,你寫書不還是為了賺錢麼?

他說:那真的不一樣,我的文字代表了我的思想和靈魂,所以我寫的書只能代表我自己,而且為了賺錢去讓別人署名,最後可能還壞了我的口碑。君子愛財,但也要有自己的原則性,所以我不會這麼做。

是啊,像他這樣的人,平時有些書生氣,但做人做事真的非常正直,能堅持原則,還沒出名前,他很窮,但過得依然很快樂;出名後有了錢,他也沒有放縱自己或者為了錢去改變原則。他,一直還是那個他,如此優秀下去。

三、優秀的人,會有強烈的社會責任感

真正優秀的人,心胸都很開闊,社會責任感很強。他們甚至不需要什麼物質激勵,能為社會服務、為國家服務、為有需要的人服務就是一種激勵。

想起前段時間那位不幸犧牲的鄉村女書記黃文秀,碩士研究生畢業,當時有機會到大城市謀求一份不錯的工作,可她卻毅然選擇了到貧困鄉村做一名大學生村官。

她的志向和別人不同,賺錢不是第一目標,因為自己也是貧困家庭出身,所以黃文秀一直立志要幫助還處於貧困的鄉村農民儘早實現脫貧。

投入村官工作以後,她起早貪黑,奮鬥在扶貧攻堅的第一線,村裡大小事務卻總能找到她堅毅的身影。

為了保護村裡群眾的生命財產安全,早點回村部署抗洪,她顧不得和自己身患重病的父親過好父親節,連夜趕回村裡,卻在途中遭遇山洪,不幸犧牲,年僅30歲!

從這位優秀的女書記身上,你看不到她有什麼個人的私心,年紀不大但格局卻非常大,她的事業可以說已不僅僅只是一份工作,而是為國家、為社會的大事業。

寫在最後

以上,就是我對「優秀的人」一些理解,他們明確地知道自己想要什麼,並且在心中已經劃了想要的東西該怎麼樣去獲得,並且為之不斷努力,絕對不會放棄,不會懈怠。

而現實中,我們很多人甚至都不清楚自己到底想要什麼,更別說為自己的目標努力了,連目標都沒有,怎麼去努力?

希望每一個人都可以向身邊這些優秀的人去看齊,也加入這樣「優秀」的行列吧!

作者:丁路遙知事,阿圖姆優質原創作者,多家頭部平臺簽約作者,高階人力資源管理師,國家二級心理諮詢師,高階培訓師,資深職業規劃師,歡迎點選關注我