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網際網路到事業單位,程式設計師被職責,不該每天晚上待到九點

2019-08-06 15:17:00職場

加班也有加班的煩惱,在網際網路加班是家常便飯,但是在事業單位就不一樣了。就像下面這位騰訊的員工一樣,離開網際網路轉到事業單位上班,公司每天下午五點,人就走的差不多了,一天工作的時間沒幾個小時。本著對工作負責的態度,他基本每天都會待到九點,週六也會去公司。令他沒想到的是,因為這件事,不僅公司同事對他有意見,還被領導談話職責影響不好。不得不感嘆,這也是為什麼事業單位效率低的原因。

網際網路到事業單位,程式設計師被職責,不該每天晚上待到九點

在大家都在反對996的時候,他可謂是在頂峰作亂,因此,引來了大批網友的吐槽:首先,這家公司這個作息,就說明大部分人都能在這個時間內完成自己的工作,所以你為什麼要加班?是效率太低了還是能力太差了?

其次,你的工作如果只是你一個人就能完成,為什麼不帶回家做?在公司加班,就你一個在,出現問題誰的責任?公司電器就為你一個人開不是資源浪費?為什麼不回家做?如果你一個人完成不了,那你這不是在影響其他人正常的休息時間,讓別人陪著你加班?別人為什麼要為你的事情浪費自己的時間?

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既然進了體制內,就要學會盡快轉換角色,在事業單位加班是無能低效的表現,正常時間完不成才加班,不要把網際網路風氣帶過來,入鄉隨俗,現在領導覺得你很菜,啥也不會。所以,不要把996當成常態,不是所有人都希望沒時間做自己的事或陪家人

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只能說,什麼山頭唱什麼歌,體制內和體制在不一樣的,體制外市場導向,體制內屬於生活導向,你這樣做打破了先有的內部平衡,容易讓人給你使壞,無論體質在還是體制內,還是要情商高一點吧,學會看得出眉眼高低,上進沒有錯,不過還是換種方式吧。