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月薪3萬的都是哪些人?他們是怎麼做到的,工作狀態如何

2020-03-24 11:51:34職場

一線城市的市場經理、品牌經理、公關經理、4A公司的媒介經理。

過去一年第一次算是深入接觸了Marketing(市場)圈,發現相同的職位,在北上廣就能月薪3W以上,在二線城市,2W出頭就已經是很高了,還得是有外資背景的企業。

這個圈子裡,很少有人有上下班的概念。通常都是人手一臺膝上型電腦,手機片刻不離手。

月薪3萬的都是哪些人?他們是怎麼做到的,工作狀態如何

做甲方的,相對輕鬆點,可以虐一虐乙方,但是在自己老闆面前,仍然要忍住老闆隔三差五該需求和想法的折騰。

做乙方的,靠甲方爸爸吃飯,得忍受各種甲方爸爸合理與不合理的要求,策劃案改得昏天黑地。跟朋友吃飯吃到一半,接到甲方發來的微信,都要秒回,甚至要當場開啟隨身帶的膝上型電腦改方案然後馬上發給對方。

沒辦法,想拿月薪3W以上的工資,就得付出超出常人的辛苦。這是他們安慰自己的話。

想賺到月薪3W,不容易。

沒有下班的概念。大多人簽署的勞動協議甚至都是彈性工作制的協議,加班費?基本別想。公司不需要你在辦公室加班,你完全可以帶電腦回家自願加班,加班到深夜也是自願。

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有能力有經驗,遇到問題能迅速解決。開會時老闆或者客戶問出一個問題,要能迅速響應。有的品牌經理就像一本活的案例百科全書,說起某某品牌的推廣方案都是如數家珍。能文能武,文能寫精美的ppt,武能跟拍到凌晨。市場經理既要能做出來讓老闆耳目一新的PPT,把自己的業績漂漂亮亮展示出來給老闆看。還得體力好,熬夜跟組,盯著攝影組連夜拍攝品牌宣傳片。為什麼要連夜拍完?一天的攝影器材租用費就要幾萬塊,就算拍到凌晨5點收工,上午把器材還了也算一天的錢,為了省錢只能連夜拍攝。超出常人的毅力和適應力。不是所有人都能受得了這個行業的快節奏,每一天過得都像打仗,而且不能出錯。一出錯,可能全天下的媒體就都知道了,那就是大錯。所有人大腦裡的那根筋都是繃著的,大家壓力都很大。

月薪3萬的都是哪些人?他們是怎麼做到的,工作狀態如何

【總結】雖然現在高收入人群越來越多,可是他們賺錢並不容易,很多人都是靠更長時間和更多精力的付出換來的。他們也需要承擔比旁人更大的壓力。如果你身邊有個月薪3W以上的人,記得善待他,讓他請吃飯的同時,理解他吃飯時還得不停看手機回老闆和客戶的微信吧。