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待人再善良,只要這三件事不注意,同事一樣不領情

2020-02-03 20:36:03職場

在職場上心存善意,熱情幫助同事,但有時候,我們卻不知道為何同事卻並不待見自己。不但不領情,甚至還有厭惡情緒。

這時候,就要自我檢查一下,是不是這麼三件事不太注意了。

待人再善良,只要這三件事不注意,同事一樣不領情

1、 過分干涉。

職場上每個人都保有自己的空間,即使是很親密的同事間,也不會推心置腹,大家都有自己的小九九,為自己盤算。對同事熱情熱心,但我們卻不要熱情過頭了,熱情過頭,就有干涉的嫌疑。

比如,你幫同事出出主意,同事感激你,但如果出完了主意別人沒有邀請你還繼續參與,那你就是過分干涉了,這時候好心辦了壞事,同事並不領情。

待人再善良,只要這三件事不注意,同事一樣不領情

2、 淺交言深。

我和你的關係一般般,平時幾乎沒有什麼交集,偶然一次機會,你卻對我敞開心腹,大談肺腑之言,其中還涉及一些個人隱私和其他職場祕密。

或許在你自己看來,你這樣做只是出自自己善良,沒有惡意,也沒什麼防備心理,但在同事看來,你這樣淺交卻言深,可能是居心叵測不懷好意,故意套近乎之舉,甚至懷疑你的動機,難免對你心生戒備。

所以當和對方交情一般的時候,就不要一下子推心置腹掏心掏肺,會把人嚇跑。

待人再善良,只要這三件事不注意,同事一樣不領情

3、 言語輕浮。

職場上管住自己的嘴,就是給自己增加一道防線。即便你和同事關係再融洽,也要時刻注意自己的言語,特別值得注意的是,不要說一些輕浮之言,比如,拿同事開玩笑,拿別人的糗事來調侃。每個人都是好面子的,特別是公眾場合,雖然你並沒有什麼惡意,但這樣的語言難免令人厭惡。

以上三方面,和同事相處一定要注意,否則心地再善良,再熱情,同事也不領情。

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