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應屆女碩士工作第1年找到高薪職位,晒出到手工資,以為看錯了

2020-10-23 16:59:14職場

職場上,大家都非常羨慕那些高學歷的年輕人,因為他們發現自己在領導面前,就算是主動加班都無法被領導所重用,可是那些高學歷的年輕人通過自己的高學歷,以及一定的工作經驗完全可以在公司裡升職加薪,而且領導會把重要的工作任務交派給他們,反而是很多公司的老員工,即便是工作多年卻一直處於普通的工作崗位上。

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近日筆者看到有位應屆女碩士生在論壇分享了她的真實收入,剛工作第1年,這位女碩士生的到手收入達到了年薪45萬,對此很多網友也是紛紛吐槽:如果想要找到這麼高興的工作,看來還得需要選擇規模更大,名氣更更大的平臺,這樣才能夠符合高學歷求職者的條件。

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當然也有網友質疑在網際網路公司找到這麼高的工作,想必一定會工作時間很長,不少年輕人他們不願意接受996的工作模式,所以他們沒有去網際網路公司入職,而是選擇國企或者找份事業單位的工作。

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筆者認為:在職場上,作為年輕人求職者更應該去選擇正確的方向,因為有些年輕人他們搞錯了努力的方向,反而是越努力越沒有混出頭,可是身邊很多同齡人,他們在職場上不斷的提升自己的核心能力以及業務能力,為公司創造了不菲的效益,那麼被領導重用是在情理之中的,因為他們完成了自己的本職工作,而且為公司的發展做出了重大的貢獻,領導自然會重用這類員工,欣賞這類員工,願意給這類員工升職加薪。

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圖:網路

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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