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領導向你道謝怎麼接話好,怎麼回覆,體現你水平

2020-05-11 11:45:40職場

工作中,領導有時候也會對下屬說些道謝的話,這個時候,你一般都是怎麼回覆的呢?也像普通的禮貌迴應:不客氣、應該的,還是激動得不知道怎麼接話了呢?

其實,當領導跟你說「謝謝」,也要分析幾種情況來回復,這就是高情商的話術了,只有這樣,你可能才會備受重用。

領導向你道謝怎麼接話好,怎麼回覆,體現你水平

1、禮儀式道謝。

領導跟你道謝,可能就是習慣性客套用語,也就是常說的文明用語,那麼作為下屬,我們也禮貌式回覆「不客氣、應該的」就好了,無需過分強調,更無需小題大做深究其意。

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2、「褒獎式」道謝。

當領導在公開場合「褒獎式」跟你道謝的時候,領導的目的在於表揚和肯定你的先進,樹立標杆模範作用。這個時候,你作為下屬,也要體會領導的用心良苦,不能單純只回應「不客氣」,這會讓領導顯得十分尷尬。

而是應該這樣回答:這次的成功都是領導指導有方,感謝領導給我機會,並且不吝賜教。

或是表態迴應:我一定會繼續努力,感謝領導的鼓勵。如果你的直屬領導也在場,你也必須順帶一句:感謝我團隊的領導和團隊所有成員的支援。

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3、敲打式的感謝。

有時候領導分配任務,但你完成的效果不如人意,領導心中難免不滿,卻不想就此打擊你讓你有挫敗感,於是會輕描淡寫給你一句「謝謝」。

這時候,如果還傻傻迴應領導「不客氣」,那真的是又蠢又傻。作為下屬,看出領導的不滿,就應該大膽迴應:這次的工作我做得不夠好,謝謝領導的體諒,下次我會更加努力做好工作。

這樣一來,領導知道你懂他的意思,同時你也為此道歉和表態,令領導不至於太反感你,認為你做得不好還高大自滿。

領導向你道謝怎麼接話好,以上這幾種回覆,體現你水平。

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