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華為百萬年薪招聘刷屏背後,超50%的畢業生仍未找到工作

2020-08-12 15:02:45職場

21世紀什麼最貴?人才!

近日網易釋出了2021屆畢業生招聘資訊,給畢業生開出了年薪保底50萬的條件,其中不乏優秀者年薪可超過100萬!

與此同時,華為天才少年的事一直高居熱搜,今年計算機專業畢業的博士生張霽拿到了華為「天才少年」專案最高一檔年薪201萬元。「美貌與智慧並重」的華中科技大學的博士姚婷也入選華為「天才少年」,年薪高達156萬!

華為百萬年薪招聘刷屏背後,超50%的畢業生仍未找到工作

華為「天才少年」張霽

而這樣的薪資水平,可謂是一出場就將知乎大佬秒成了渣渣。

根據介面新聞近日釋出的A股上市公司高管薪酬榜統計顯示,3500多家上市公司披露的近7萬名高管中,僅有7459位高管的薪資超過了100萬,這也就意味著這些天才少年單純從薪資角度對比,已經超過了80%以上的上市公司高管。

妥妥的成功人士、人生贏家!


1、「史上最難就業年」

除了天才少年這類神仙選手,普通畢業生面臨的就業情況又是如何呢?

自1999年高校擴招開始實施,2003年開始出現畢業生數量大幅增長的情況:

華為百萬年薪招聘刷屏背後,超50%的畢業生仍未找到工作

也是從2003年開始逐漸形成了如今的「上大學容易,畢業找工作困難」的情況,獨木橋從上大學的前端移到了後端。最近的年份中更是每年畢業季的時候都會出現「最難就業季」的相關報道,這就意味著大學生就業形勢是一年不如一年。

時至今年,畢業生數量比去年增加了40萬人,為近10年以來增加人數最多的一年,而根據boss直聘等平臺釋出的招聘資料顯示,今年企業新增的面向高校應屆畢業生的招聘崗位數同比減少了49%,其中小微企業的招聘崗位數更是下降了60%。

此消彼長之下,就業率非常慘淡——截至今年6月,只有不到50%的應屆畢業生找到工作!

今年真是名副其實的「史上最難就業年」,畢業就失業。苦苦練了四年的賬號,最後發現沒有boss可打,著實令人唏噓。

對比天才少年的珠穆朗瑪峰式的年薪,普通畢業生的薪資水平則非常地接地氣,諸多招聘行業中,僅有醫療這一個行業的實際薪資上萬:

華為百萬年薪招聘刷屏背後,超50%的畢業生仍未找到工作

而且所統計的「實際薪資」必然還有水分,真正實際的「實際薪資」還會低於圖中的數字。

另外,除了在薪資上做出妥協,很多畢業生也對加班表現出了更大的容忍度,並且在求職心態上偏向保守,更多地傾向於更穩定的工作。

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2、找工作就是做投資

其實,從人生整個跨度上考慮,求職也是一次次對自我未來的投資,其與金融投資存在許多相通點,在不脫離學歷水平、畢業院校水平等硬性現實條件的基礎上,不妨從金融投資方面進行一些借鑑,以期實現更好的決策。

首先,儘管就業市場困難諸多,但困難是暫時的,中國大陸經濟長期向上發展的大趨勢仍然基礎牢固,隨著時間的推移,股市會逐漸上漲,就業也會逐步向好,相信國家、相信國運,保持戰略上的樂觀。

其次,理性對自己做一次職業方面的「風險測評」,每個人的性格都不一樣,有的人喜歡挑戰、喜歡變化,可近似理解為「風險接受程度較高」的一類;而有的人性格更加恬淡,喜歡按部就班,可近似理解為「風險接受程度較低」的一類。

那麼再結合不同行業、不同崗位的屬性,儘量從事與自己性格相匹配的行業與崗位,會讓自己在工作時更加舒服,節奏也會更加合拍。

再次,在進行「就業投資」時,還需做好自身「資產」方面的評估,好比在投資各類金融工具時先梳理自己的存款與負債情況,然後再選取合適的投資標的。

求職時,需要考慮自身的家庭情況、年齡情況等因素,家庭經濟情況較好的同學可以激進些,因為短期內不會存在大的經濟壓力;而家庭經濟較大的同學,則應該相對保守些,先圖穩定後圖發展。

然後,嘗試去發現一些「價值窪地」,比如現在很多的新一線城市、省會城市發展迅速、人才吸引政策豐富,作為畢業生選擇這些城市就業就相當於投資這些城市的未來產業價值,前景不一定比一線城市差。

最後,在心態上要具備長線思維,職業發展中也會時時出現「行業輪動」的情況,貿然「追漲殺跌」一樣會出現踏錯節奏的情況。

10年前的熱門行業諸如房地產、建築、銀行等都是非常火熱的行業,公司利潤高、員工薪資福利高,很多的畢業生都想著進入這些行業,可現在這些行業早就被IT、網際網路、電子、醫療等行業反超,銀行業近期還出現了「集體降薪」的相關傳聞,且不論傳聞真假,銀行業「金飯碗」的質量確實是大不如前了。

因此,在就業時過分看重近期的行業熱度、平均薪資水平也有可能「追在高點」,立足長線、放平心態,更有助於做出理性的決策。