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職場中,不小心得罪了公司的「皇親國戚」,該怎麼辦?

2020-06-02 11:07:11職場

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一個優秀的企業,必然有著一套優秀的管理制度;卓越的企業領導者,必然會為職員們營造著一個公平與公正的工作環境。在不少大型企業、外企之中,我們都能感受到公平與公正的氛圍,在這樣的工作環境下,一切以實力說話,不需要應付各種人情世故,優秀的人才能夠迅速冒頭,而平庸的職員則將被淘汰。

但在大部分的中小企業、民營企業中,「公平與公正」是極其缺乏的,在這些企業裡,存在著一種特殊團體,那就是「皇親國戚」!他們與老闆的關係非同尋常,有可能是老闆的親戚、朋友、同學,甚至還有可能是老闆的情人,除了老闆,沒有人能夠治得了他們。

「皇親國戚」如果能夠好好工作,不出么蛾子還好,但不少「皇親國戚」仗著自己的身份搞特殊,不僅做不出什麼業績,還整天趾高氣昂的,給其他的員工帶來很大的困擾。有的時候,「皇親國戚」甚至還能左右老闆的判斷與決策,由於「皇親國戚」跟老闆有著千絲萬縷的關係,很多員工都是敢怒不敢言。

在職場中,不僅做事難,做人更難。如果你是一個追求公平公正有原則的員工,那麼這樣的企業明顯是不適合你的,在小企業中,不遵循所謂的「人情世故」,只會給你帶來不少的麻煩。

那麼,如果​不小心得罪了公司的「皇親國戚」,你該怎麼辦?

一、適當還擊,用業績說話

「皇親國戚」其實和各個企業常碰到的「小人」是差不多的的。「皇親國戚」仗的是自己的權利,「小人」仗的是自己的資歷,這些人只會去欺負、排擠不如他們的人,以顯示出自己的地位。

遇到這些人,如果你是剛剛加入公司的新人,唯有忍氣吞聲,但當你的能力和業績逐漸起來之後,必然要做出適當的反擊。一昧的忍讓退步,只會讓他們得寸進尺,當你把閃亮的業績擺在眼前,他們也只能搖頭嘆氣。畢竟,他們自己也明白,公司還是得靠你們這些業績能力出色的人吃飯,當你在企業裡有了一席之地獲得了老闆的賞識後,他們必然不敢再隨意地排擠你。

二、果斷離開,不要越陷越深

「皇親國戚」之所以能在企業裡生存,這絕對和老闆的縱容不無關係。老闆會在潛意識之中把「皇親國戚」當成自己人,有的時候,得罪了「皇親國戚」,那就是得罪老闆。公然的蔑視「皇親國戚」,就意味著在質疑老闆的做法,任何一個老闆都不喜歡自己的權威遭到質疑。

如果在這樣的公司中不小心得罪了「皇親國戚」,老闆還偏袒著他們,那麼建議你還是早點離開吧!否則,到頭來倒黴的只會是你。

最後,提醒各位小夥伴,如果以後有機會自己創業,一定不能把自己的親戚放在自己的企業裡!

本文由【周丹麥/廣西好工作】原創,歡迎關注,帶你一起長知識!