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作為員工,節約成本,增加公司的利潤同樣會使你受益匪淺

2020-03-15 18:11:57職場

文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人!

點滴節省,省下的都是利潤

節省在某種程度上而言,就是收入。而且,節省下來的每一分錢,要大於所賺的每一分錢。因為,節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

當今世界變得越來越小,經濟全球化的程式越來越快,市場競爭越來越激烈。競爭對手紛至沓來,擁擠在一個狹窄的市場空間裡,分食一塊乳酪,以至於市場上的利潤越來越薄,產品的利潤無一例外都在下降。有人說我們已經進入「微利時代」。無論是傳統產業,還是高科技產業,生意都越來越難做,這是所有企業的共同感受。

身處微利時代,除了賺錢的思路、觀念需要及時進行調整、轉變、更新外,更重要的是用節約的方法來降低成本,增加利潤。所以說,在當今社會,節約才是贏利的關鍵。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

美國規模較大也很賺錢的航空公司之一的美國航空公司成功的一個很大原因就是其追求將成本降到最低的熱情。

美航想盡辦法節省成本,包括更換更省油的現代化短程飛機;發展軸輻式的路線結構以減少間接成本;增加每班機的座位密度,通過勞動契約和雙層工資結構減少勞工成本,以及削減燃油與其他非勞工的變動成本。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

除了代表美航標誌的紅、白、藍條紋外,美航飛機不加任何油漆,這項策略降低了油漆和燃油的成本。一架不上漆的飛機大約輕了400磅,因此每年每架飛機的燃油大約可以省下1.2萬美元。

20世紀80年代中期,美航把每架飛機的內部重量至少減輕了1 500磅,而重量之所以能夠減輕,是因為裝上了較輕的座位;把金屬推車改換成強化塑鋼的;換用較小的枕頭和毛毯;在頭等艙中使用輕型器皿……這些改變為美航的每架飛機每年至少節省2.2萬美元。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

柯南道爾和他的管理團隊在追求成本最小化的過程中,做到了事無鉅細。有一回,柯南道爾在美航班機上,把未吃完的剩菜倒入一個塑料袋,交給機上負責餐飲的主管,下令「縮減晚餐沙拉的分量」。他還不滿意,又下令拿掉每位旅客的沙拉中的一粒黑橄欖。如此一來,又為美航每年省下7萬美元。

在當今時代,節省往往是企業利潤的重要來源之一。但是,現在很多員工仍然存在這樣一個錯誤認識,認為錢是企業的,浪費的是企業的資源,和自己沒有多大的關係,何必為企業節約呢?他們對於節約總是抱著一種無所謂的態度,平時在工作當中也總是大手大腳,隨意地浪費原料、辦公用品等,嚴重損害了企業的利益,同時也造成了極大的浪費。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

這種現象的存在,一方面說明這些員工缺乏責任感,同時也從另一方面說明,這些員工並沒有真正地理解節約對於自己的重要意義。事實上,單純從企業和員工的利益關係來說,節約是企業和員工的雙贏。

對於企業來說,節約可以有效地降低企業的成本,提高企業的利潤,增強企業應對市場變化的能力。提倡節約意識,還有助於逐步形成勤儉持家、注重節約的企業文化,成為員工的自覺行動。同樣,節約不僅對於企業有好處,更會惠及員工自身。每一名員工都能夠自覺地為公司節約資源,為企業創造價值和效益,使企業的效益更好,企業就更有能力給予員工相應的回報和鼓勵,員工也能夠得到相應的利益。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

所以,為企業節約每一分錢是企業對員工的基本要求,也是員工的責任。下面這個故事就是一個很好的例子。

有一年,在華為的年終頒獎晚會上,面對公司研發浪費非常嚴重的情況,總裁任正非把那些浪費掉的材料全部分裝打包,給每位研發人員發了一份作為獎金。任正非可謂用心良苦,雖然每個員工當時可能有些難受,但是也使他們深受教育:公司的資源是不應該浪費的,員工必須為公司節約!第二年,整個公司用於研發的資金就降了下來,任正非又將所有節省的資金作為獎勵發給了員工。

有一家經營得很好的商店,其祕訣竟是關掉不必要的招牌燈。老闆說:「小氣就是賺自己的錢。如果自己的錢都賺不回來,又怎麼有能力去賺別人的錢?」

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

這位老闆說得很有道理,他的想法也正是所有老闆共同的想法。企業錢的確是老闆自己的,所以每個老闆自然都跟上面例子中的老闆一樣,希望節約點滴的成本,因為每節約一分錢就等於自己了一份利潤。但是,從另一個角度來講,企業的錢雖然都是老闆的,但是老闆的錢卻對你的發展有著重要意義。如果你想在一個公司有所作為,那麼就需要這個公司足夠強大;如果你想讓一個老闆大展巨集圖,那麼就需要這個老闆有一定的實力。因此從這個角度來講,老闆的錢也就是你的錢,你同樣需要為老闆節約點滴的成本,為企業的發展貢獻自己的力量。

因此,作為員工,節約成本,增加公司的利潤同樣會使你受益匪淺。因為,老闆都喜歡替他省錢的員工。隨著公司的發展壯大,任何一個細小的浪費都有可能導致成本的急劇攀升。老闆在維持公司正常運轉的情況下當然希望員工能夠替公司節約成本,這對於想得到老闆信任和器重的你來說是非常重要的。要做到這些並不難,主要是你要具有成本觀念並懂得節約。

節省下來的每一分錢,都是地地道道的純利潤

我想跟你分享喜樂,陪你成長,也希望你能見證我的成長。

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