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為什麼有人不顧疫情去上班?是為了錢嗎

2020-02-19 21:21:04職場

為了工資,當然是一個方面,但對於絕大部分人來說,不僅僅是這個原因。

我有個朋友,在政府通知最早不得早於2月10日復工的情況下,他們公司2月3日就開始上班了,這合法嗎?當然是不合法的。

他當時也和我吐槽,辦公室大家都緊挨著坐,空間密閉,如果有一個感染的,那可能全公司的人都會被感染。當時我就截圖了一個舉報的電話發給他,告訴他可以舉報,這樣他們公司肯定不能再繼續上班了,且老闆可能還會被拘留。

他想都不想就拒絕我了,雖然自己很不願意去上班,也很擔心自己的身體。但是和可能會被感染的可能性比起來,自己更不願意失去這份工作,更不願意做那個出頭鳥,萬一之後被領導知道了,自己肯定也不能再留在公司。

為什麼有人不顧疫情去上班?是為了錢嗎

因此,面對疫情,大家肯定都會害怕,都會擔心自己會被感染,但還是堅持去上班,為了工資當然是其中一個原因,但這絕對不是唯一的原因。

1、公司的性質比較特殊

如果不是一些涉及到醫療保障,或者是一些公共基礎設施保障的單位,又或者是一些人們生活必需的行業,那可能沒有非要在「疫情」影響下,仍然要正常上班。

那如果是這些單位呢?例如醫療機構、醫藥公司、交通運輸等行業。如果這些單位都不正常執行,那怎麼保障大家的基本生活?

因此,這些行業,還正常上班,絕大部分都不是為了工資,而更多是為了所擔負的社會責任。而有有部分人,雖然自己所在的行業不是必需要上班的,但任然堅持工作,更多是為了理想、個人價值的體現。如在這次為了「疫情」奮鬥在一線的,就像那些為了運送物資到武漢的物流公司,那些接送醫務人員上下班的志願者,那些為醫務人員提供免費盒飯的人員……

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2、為了個人的職業發展

在看到政府為了控制疫情,減少人員過於密集擴大感染概率,政府出具了延遲復工的通知。相信我們很多職場人士在看到政府出具的復工通知後,都在期待自己單位的通知。

而當看到單位還是選擇正常復工,違反政府的通知時,自己肯定也很不願意回去上班。

但也要考慮到自己如果拒絕造成的後果。我們會在網上看到很多單位,在員工拒絕返回工作崗位時,直接就予以勸退。

因此,雖然很多人不願意回去上班,但也害怕自己拒絕後,公司會辭退自己,即使不辭退,之後回去上班,因為之前已經給領導留下了不好的印象,自己之後的工作也無法正常開展,無法和領導很好進行合作。而「疫情」只是暫時的,為了隔離風險,直接丟了工作,並不划算。

3、為了正常的收入

延遲復工期間,可能很多公司都不會正常支付工資。而絕大部門勞動者,本身都有較大的經濟壓力。如果能正常上班,那能取得正常的收入,保障自己的生活不受到影響。