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疫情期間上班,如何才能保護好自己?這幾點供參考

2020-02-26 20:07:03職場

有網友問:疫情期間,必須要上班,該怎麼保護好自己?

這個問題我覺得提的很好,從1月底新冠肺炎的疫情徹底爆發,到現在雖說新冠肺炎每天新增的人數在不斷減少,但疫情防控還處於攻堅的階段,這讓很多人心裡還是有點慌的。

近日我看到一則新聞,說復工後全國發生的聚集性疫情12起共15人確診,18人傳染,514人以上被隔離 。其中包含內蒙古赤峰一發電廠、山西一發電廠。

其中有一例復工是發生在北京某單位,一個工作人員外地返京後未執行隔離14天的規定,病發後導致其單位幾十人隔離,其處理餐盤時,與其一起聊天的人員未戴口罩,已被檢測為陽性。

如此聚集性的疫情發生,在提醒企業和廣大員工,復工後一定要高度重視各項防控工作。

下面,就這個話題,我個人說幾點自己的看法,僅供大家參考。

疫情期間上班,如何才能保護好自己?這幾點供參考

一、不能因為疫情沒結束,就否定了復工的必要性

很多人看到這12例復工後感染的事例,就十分緊張,覺得實在不應該繼續復工,建議企業還是停工停產,等疫情徹底結束再上班。

這種心情我可以理解,畢竟誰也不希望自己復工後被感染。

可是,我們也要明白一個道理,復工關係到的不僅僅是健康的問題,還有企業的生存、員工的收入,甚至國家的整體經濟。

此前北大和清華曾經對900多家國內的中小企業開展過聯合的調查,調查的結果是,有接近70%的企業,賬上的資金撐不過2個月,有85%的企業賬上的資金撐不過3個月。

可見疫情如果一直得不到控制,企業又沒法復工的話,一大批的中小企業將會倒下。而中國大部分的就業還是依靠中小企業來解決,所謂「皮之不存毛將焉附」,企業生存不下去了,員工的飯碗誰來保障呢?

這是一個非常現實的問題,雖然健康很重要,但某種時候我們也要尋求平衡,不能因為擔心復工容易感染病毒,就一刀切否定了復工的必要性。

對於人流聚集的行業,可以延緩復工,我認為是正確的;但是大部分的行業,並沒有說聚集性風險那麼大,只要措施得當,還是可以有條件地復工。

疫情期間上班,如何才能保護好自己?這幾點供參考

二、站在企業管理者的角度,復工的同時,保障員工安全是必須的義務

對於企業老闆及各級管理者來說,復工是企業生產經營迫在眉睫之事,但是復工的同時,做好對員工的健康安全保障也是非常重要的,這是扛在企業各級管理者肩上沉甸甸的責任!

那麼,管理者具體應該做些什麼呢?

第一,對辦公場所進行消毒

很多大公司一般都配備了消毒的裝置,但是我更擔心的是許多小公司為了省錢,往往就不願意做這些動作。

其實消毒還是很有必要的,畢竟這個病毒的傳播性很強,接觸過的地方都可能會感染,如果自己不採購裝置,也可以外包給第三方來協助。

第二,給員工配備必要的防疫工具

最常見的就是口罩、一次性手套等,前段時間,很多人都在朋友圈發訊息希望買口罩,畢竟藥店沒的出售,國外渠道代購的怕次品也不敢買,最好就是通過熟人的渠道去買一些。

這就說明個人的資源還是有限的,企業作為法人主體,一般情況下會有更多的辦法能採購到安全放心的口罩,所以有條件的單位都應該免費給員工發一些,比如每天一隻這樣。

第三,管理上儘量避免人流集中

應儘量減少集中的會議,吃飯時候也可以員工分批就餐免得聚集,上下班電梯最好不要擁擠在一起。

疫情期間上班,如何才能保護好自己?這幾點供參考

三、站在員工的角度,也要加強自我防疫

那麼企業能為員工做好防疫措施的同時,對於員工個體,也要加強自我保護,不能都指望企業。

第一,勤洗手

這是最基礎的事情了,復工以後,因為工作的需要,我們和同事之間會有接觸,和客戶也有可能接觸,甚至是地鐵上的陌生人。

但凡有過這類接觸的,最好能多洗手。

第二,多關心疫情的相關訊息

這點也是很重要的,很多人往往是兩耳不聞窗外事,就在這個城市生活,也不知道外頭髮生了沒什麼。

比如你周圍的寫字樓出現了疑似病例,就要十分小心了,及時報告領導,自己也要改變下上下班路線。

第三,調整工作方式

如果你的工作就是要去人流密集處開展的,那麼是否可以考慮改變下過去的一些工作方式呢?比如能線上解決的,儘量線上解決。