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教師工資即將上調:月薪5000算高嗎,各地教師工資差距有多大?

2020-05-19 17:47:00職場

近幾年說到中小學教師的工資,總會出現2個聲音。社會群眾認為教師月薪7000元,有五險二金,三個月寒暑假,以及各項補貼,算得上是高收入水平;各地教師又抱怨工作任務大,強度高,補貼較少,每月僅能領取3000元左右的工資,羨慕其他地區的老師。

從本質上看,社會群眾和各地教師的說法都是正確的,只是涉及範圍有所區別。月薪7千甚至1萬的老師確實有,月薪3千沒有補貼的老師也大有人在。雖然近幾年中小學教師的工資待遇有所提高,但區域差距仍然較大。

看看各地教師的口述(工資稍微高一點的):

笑看人生:湖北襄陽,初中教齡20年,一級職稱,全年總收入8萬2。

微風輕撫:煙臺中級八級,教齡31年,月工資6800。

追鳳逐雲:工作11年,初級職稱,每月工資4870元,加上班主任費300,共5170元。

麗莉:教齡37年,明年退休,二個卡加一起3884。 績效每月700 加第十三月工資3000。 合每月250元。近兩年有個一次性獎勵,18年發個2萬3,19年的還沒有。

教師工資即將上調:月薪5000算高嗎,各地教師工資差距有多大?

資稍微低一點的:

騎蝸牛:座標重慶綦江,工作21年,崗位工資九崗,薪級21級,每月打卡工資3500元左右,獎勵性績效工資一年八千多,年底考核一次性發放。

鯊魚:農村中學,教師教齡37年,打卡工資4130元,430元農村補貼。

追鳳逐雲:工作11年,初級職稱,每月工資4870元,加上班主任費300,共5170元。

幽默人生:工作21年,中學一級教師,到卡3500。 風:我21年教齡,農村中學,薪級24,崗位九級,打卡3700元,年底加1萬績效。

雪花漫天:我教齡32年,小教8級,去年調的打卡工資4900元,還屬高的。

教師的工資收入主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和各項補助構成,除了職稱之外,還有一些因素也會對教師的收入產生較大影響:

職稱越高,收入就越高。教師工資能否拿得更多,和職稱的高低是有緊密關係的。教師評上中級或高階教師後,待遇會提高不少,但往往會受到名額限制。同等情況下,中學教師評上中級、高階職稱的機會要比小學教師多得多。

教師工資即將上調:月薪5000算高嗎,各地教師工資差距有多大?

地區經濟發展水平、財政收入較高。中小學教師屬於事業單位編制人員,薪資待遇由財政支付。地區財政收入較高的,給予老師的補助、績效、年終獎也會高一些。

地理位置。經濟發展水平較高的城區教師,年收入能達到20萬以上,經濟發展遲緩的鄉村教師,年收入可能僅有3萬左右,待遇差距是比較大的。這也是為何城區教師招聘競爭大,鄉村教師招聘沒人報考的主要原因。

中小學教師工資不低於當地公務員平均工資,雖然部分地區從2017年開始為教師增放了績效補助和年終考核獎,但跟當地公務員至少還有幾萬的差距。教育部正在加快落實中小學教師平均工資不低於當地公務員的要求,2018年中央財政撥款45億元,已惠及127萬名鄉村教師,但提高教師工資福利,還需要繼續努力。