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領導總是給自己安排私活該怎麼辦?用好這2個招數,輕鬆拒絕領導

2020-02-04 21:59:56職場

小文是剛進入職場的信任,負責網路維修。剛開始,領導對他非常熱情,總是詢問他有沒有需要幫助的地方,時間長了,大家都認可了小文的工作能力,同事們遇到自己的電腦出現網路問題之後,就去找小文幫忙。

從那以後,領導也開始三天兩頭地使喚小文幫自己處理私活,甚至還經常讓他幫忙維護自己的膝上型電腦。

領導總是給自己安排私活該怎麼辦?用好這2個招數,輕鬆拒絕領導

更過分的是,領導還詢問小文會不會自己建網站,小文因為不懂得拒絕,於是,做網站的活也成了小文的本職工作。由於小文不會拒絕與本職無關的事情,修印表機、修電腦、調整PPT,但凡能想到的可以用電腦完成的工作,領導幾乎都找小文幫忙。

小文簡直是苦不堪言:自己的本職工作要做,還要做領導的私人保姆,這一天24小時,哪裡能忙得過來?

領導總是給自己安排私活該怎麼辦?用好這2個招數,輕鬆拒絕領導

相信很多職場人都遇到過這樣的事情:明明不是自己本職工作範圍內的事情,而領導非要安排給自己,既沒有技術含量又浪費時間。明明想要拒絕,又怕會得罪領導。如果不拒絕的話,自己又受苦。那麼,我們如果遇到了這樣的問題,該如何處理呢?

1、給領導推薦更適合的人

領導在安排臨時的工作時,往往不是先考慮誰最專業,而是考慮誰最不懂得拒絕

因此,領導心裡有數,公司裡哪些人是不會拒絕自己的要求的,等到己需要給下屬安排私活的時候,一般都是隨機安排給那些老好人。

當自己正在工作的時候,遇到領導給自己安排私活,這時候是可以拒絕的。我們要明白:無論我們幫了領導什麼忙,一定是做好自己的本職工作才是真的為領導減輕負擔。

領導總是給自己安排私活該怎麼辦?用好這2個招數,輕鬆拒絕領導

但直接拒絕未免顯得我們不近人情,這時候我們就可以給領導推薦某某同事,告訴領導對方比自己更加專業。這樣做的好處是:既不顯得我們不情願幫忙,又能夠幫助領導解決問題。

2、先答應,然後找理由推託

即便我們明知道領導安排的事情不合理,也千萬毫無理由地拒絕,否則,領導會認為我們不尊重他。

我們可以這樣做:領導安排我們幹私活的時候,我們先答應,給足領導面子。答應的時候先和領導商量:能不能做完手上的工作再幫忙?領導知道我們手上有工作,自然不會在時間上為難我們。

領導總是給自己安排私活該怎麼辦?用好這2個招數,輕鬆拒絕領導

隨後,告訴領導自己正在忙一樣更重要的工作,實在是沒有時間。這樣的話,領導知道我們手上的任務更重要,就會把私活交給別人來做。

如果領導總是給你安排私活,以上2點可以幫助你~