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同事關係再好,你敢幫忙做這三件事兒,跟你翻臉沒商量

2020-03-12 23:07:19職場

行走在職場,最難處理的就是人際關係,尤其是同事之間。很多職場新人走向職場之後,錯誤的把領導當老師,把同事當同學,最後呢同事之間的關係迅速升溫,但是卻把握不住尺度,最後導致本來很好的關係,說翻臉就翻臉。今天呢,給大家羅列了三件事,超過這個邊線,真的說翻臉就翻臉,而且呢,你還沒有話說。如果我們不去改正的話,這就會導致我們在職場中將會越來越難。

同事關係再好,你敢幫忙做這三件事兒,跟你翻臉沒商量

第一、涉及利益相關的事情

很多同事之間他們關係之所以走得比較近,關係比較好,是因為他們沒有直接的利益衝突,你很難看到兩個做同樣工作的人關係非常好。因為同組同部門的同事之間必然會存在競爭,哪怕沒有競爭,他們的績效也會有個優先順序,只要涉及到利益這一塊,很容易就會引起彼此之間的矛盾。

張哥原本是公司的業務員,那他跟另外一個同事呢,劉哥關係比較好。他有一次涉及到部門晉升的問題,張哥跟劉哥就講了,說領導讓他進行一個業務經理的申請,說會有還加薪。然後他還炫耀說,其實自己還不想升職,雖然每個月多點兒錢,但是事情太多了。結果這話被劉哥傳到了領導的耳朵裡。因為之前領導曾經答應過劉哥,後面有經理空缺會提拔他,結果這件事情最終鬧得不歡而散,領導不好做人,劉哥與劉哥之間也鬧得不開心。說句實話,除了家人之外,沒有人期待你比他過得更好,有啥值得得瑟的呢。

同事關係再好,你敢幫忙做這三件事兒,跟你翻臉沒商量

第二、涉及隱私的事情,勿干涉

首先我們需要明確一點,職場不是家庭職場也不是學校,每個人都有自己的安全空間。所以同事之間不要走得太近,導致沒有邊界感,這樣會讓同事有一種恐慌感。在這方面的男生還好一些,而尤其是女生對職場關係的處理會比較敏感一些,這個時候呢,我們就更不應該去摻和啊,閨蜜的戀愛、家庭啊,尤其是男朋友的這件事情。

小麗呢,跟小美其實是多年的同事,而且小麗的男朋友是曾經小美的同學。本來三人關係都挺好的,但每次小麗跟她男朋友吵完架之後呢,都會去找小美訴苦,時間長了小美就有些反感了,然後就直接告訴他都直接分手吧。後來這句話呢,被傳到了小麗男朋友的耳朵裡。然後小麗的男朋友就直接找到小美,因為這件事情最後三個人的關係,都鬧得特別僵,小麗跟小美這種閨蜜的關係不復存在,小美跟小麗男朋友這種同事的感情也不在了。對於這種隱私性的事情,大家不要涉及太多,即便是你去摻合了,那也是往好了去說。否則的話,別怪他翻臉不認人。

同事關係再好,你敢幫忙做這三件事兒,跟你翻臉沒商量

第三、公司決定的時候,千萬不要替朋友做決定

這個事情在生活中特別常見,為什麼呢?因為我們很多人在做決定的時候呢,總喜歡啊,讓他人幫自己做個參考,如果有人找你去幫他做決策的話,並且這個決定非常的重大,請你千萬不要幫他做決策。

我身邊就有這樣的例子,兩個同事的孩子參加高考,兩個人的分數差不多,然後同事A讓同事B幫忙參考著去報學校。結果幫忙出決策的那個同事的孩子考上了,另一個被幫助的同事家長的孩子滑檔了,導致兩個人直接在辦公室裡因為此事開罵。

這件事或許兩個人真的能夠記一輩子,這就是一些重大的事情,我們真的沒必要去摻合。

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