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求助:老闆讓我負責一個專案,乙方客戶塞給我2萬塊,如何處理?

2020-11-27 23:27:29職場

某網友講述了堂弟遇到如此困惑:

我在一家公司上班,因為之前表現的還可以,於是老闆讓我負責一個專案,這個專案需要找乙方合作。其中一家乙方客戶塞給了我2萬塊錢。

當時我就蒙了,還是第一次有人在工作上,給我塞錢。面對這種情況很糾結,理性告訴我,不應該那這些錢,自己剛剛被老闆賞識,不能因為這點錢,斷送了前途。

但是不知道直接拒絕行不行,還是應該拿給老闆呢?你遇到這種情況該怎麼辦呢?

這個問題是一個很經典的問題,表面上這只是一個簡單的拿還是不拿的問題,實際上問題遠沒有想的那麼簡單,如果不能夠理解背後的原理,一做就錯!

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問題的核心:不是拿還是不拿

這個案例之前也有類似的情況。當時也是一個網友的案例。這名網友也是收到了乙方客戶的錢。

這個網友遇到這種情況,直接就一番義正言辭的話給拒絕掉了。他也是覺得自己剛剛負責一個專案,不能夠做對不起公司,對不起老闆的事情。

網友覺得自己抵擋住了誘惑,沒有被收取乙方客戶的「賄賂」,非常高興的回去給老闆彙報了情況。不出自己所料,老闆誇獎了這個網友,還獎勵他200塊錢。網友很開心。

然而,自此之後網友發現,情況發生了戲劇性的變化老闆開始冷落他,邊緣化他,什麼機會也不給他了,最後直接也是做了冷板凳,讓他實在想不明白怎麼回事。

透過這個案例,我們可以看出來,不拿是不行的。

當然,能拿嗎?當然也不能拿,後果大家應該都比較清楚,一旦事情暴露出來,不僅職場前途會被斷送,還有會犯罪的風險。

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解題的密碼是權力角度

很多人之所以搞不明白,這個問題怎麼解決,就是因為沒有抓住核心點。這個問題核心不是拿還是不拿,而是跳出這個問題,思考問題的本質是什麼。

其實這個問題的本質,從權利角度就可以透視清楚。

作為員工,乙方給你塞2萬塊錢,你沒有權力拒絕或者接受。所以說,你拿還是不拿都是錯的。

求助:老闆讓我負責一個專案,乙方客戶塞給我2萬塊,如何處理?

可能你會想,那到底是拿還是不拿呢?如果拿與不拿都是錯的,那麼答案是什麼呢?

拿!只不過這個拿,不是說自己收了錢,進到自己腰包,而是收了錢之後,把錢上交給老闆,讓老闆來進行處置

為什麼要這麼做?這是因為,誒有權力決定拒絕還是接受,這個權力是老闆的,你的權力就是,收了錢之後,彙報給老闆,你的工作就完成了。

如果你拒絕了乙方的錢,那麼這是在老闆不知情的情況下,你擅自做主的行為,也就是你代替領導做了決策,這是對老闆權力的威脅,作為下屬你沒有決策權。

這也就是為什麼上面那個案例,拒絕收錢之後,被老闆所冷落,被老闆邊緣化的核心原因。錯的不是他拒絕了收錢,錯的是他沒有在請示老闆的情況下,自己做了決定。

這才是作為領導,作為管理者最為忌諱的地方所在。所以,以後再面對此種情況,你沒有權力做決定,你應該把決策權上交給領導,只有這麼做,你才能夠做對,不犯錯。


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