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職場上被欺負,不要忍氣吞聲,做好這4點沒人再敢欺負你

2020-11-07 14:09:25職場

俗話說:「人善被人欺,馬善被人騎」,職場上好人最容易被別人欺負,反而小人過得更好,更容易升職加薪。職場如戰場,這裡本就是一個勾心鬥角,爾虞我詐的名利場。行走職場,會遇到君子,也會遇到小人,要時刻小心謹慎。職場上遇到小人,如果自己太善良,太懦弱,只會成為小人們欺負的物件。所以在職場上寧願做小人,也不要做一個任人欺負的老實人。記住,職場上被欺負,不要忍氣吞聲,做好這4點沒人再敢欺負你!

職場上被欺負,不要忍氣吞聲,做好這4點沒人再敢欺負你

1.堅守自己的原則和底線

職場上做任何事情,都要堅守自己的底線。無論面對別人各種威逼利誘,都要堅決維護自己的核心利益。大多數時候,在職場被同事和領導欺負,就是因為沒有堅守自己的底線,一味地向別人妥協,換來的卻是一次又一次的傷害。人就是這樣,都喜歡欺軟怕硬,撿軟柿子捏。做事有原則,就會形成自己的氣場,讓別人認為你不好惹,一些不懷好意的領導同事,就會收斂一點。

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2.平時暗中蒐集對方的把柄

職場上要想不被別人欺負,就要有自己的小手段,不能總是被動應對。與其坐以待斃,不如主動出擊,為自己爭取主動權。要想在職場上不被人欺負,首先就要找到別人的弱點,抓住別人的把柄,讓他有所顧忌。在平常和領導同事打交道的過程中,暗中蒐集對方的把柄,到關鍵時刻拿出來保護自己。當然也得有原則,人不犯我,我不犯人,害人之心不可有,原則仍舊不能丟。

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3.搞好和其他人的關係

有的人在職場上老是受人欺負,就是因為自命清高,不懂得和別人搞好關係,形成自己的小團體。別人在一起抱團,有了問題就一起對付你,別人人多勢眾,那你就只能寡不敵眾了。職場上不可孤軍奮戰,需要獲取別人的支援和幫助。這就需要經營好人際關係,當你和大家關係好的時候,支援你的人就多了,受欺負的情況就相對少一些。

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4.提高自己的能力,增強信心

職場上最重要的就是個人的能力,那些職場上最容易受欺負的人,往往就是個人能力不怎麼好的人。領導交給你的工作任務,你一次又一次完成不了,只會讓領導同事看笑話,久而久之,別人就只會逐漸遠離你。這樣你在職場上就會逐漸被孤立,隨便一個人都能騎到你的頭上。所以說提高自己的能力,才能增強自己的信心,狠狠地打那些看不起你,欺負你的人的臉。

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總結

職場上被人欺負了,不要忍氣吞聲,大事化小,小事化了,這樣只會讓別人看扁你。你要做的就是堅守自己的底線和原則,提高自己的能力,搞好人際關係,抓住對手的把柄。讓別人在欺負你之前,首先得掂量掂量。

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