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職場女性如何更好地保護自己?面對騷擾要堅決說「不」

2020-02-09職場

楊陽畢業後透過應聘順利進入一家公司實習,由於她人長得漂亮,又會化妝和打扮,整個人看起來氣質非常不錯,所以公司很多單身男同事對她各種獻殷勤,想獲得她的好感,這本無可厚非,必竟「窈窕淑女,君子好逑」。

不過楊陽很明確地告訴同事自己已經有男朋友了,這讓很多同事羨慕嫉妒、後悔不已。

但有一個已經有妻兒的副經理,明知道楊陽有男朋

職場女性如何更好地保護自己?面對騷擾要堅決說「不」窈窕淑女,君子好逑!

友的情況下還不死心,死纏爛打,甚至有時候動手動腳,各種騷擾。

有時楊陽給這個副經理送個檔,他就死纏著多聊兩句,順手摸她的臉、攬她的腰,越來越過分,終於忍無可忍的楊陽一氣之下扇了這個副經理一巴掌就辭職了。

現實中,女性由於各種原因,在職場中處於弱勢,想要成功需要比男性付出更大的努力。同時也很容易遇到一些好色和占便宜的領導、同事,這讓很多職場女性煩惱,有時候處理不當,對自己的家庭和聲譽還會造成無法挽回的後果和損失。

所以很多女性在面對騷擾時選擇了沈默,但這樣做的結果只會讓騷擾者更加肆無忌憚,放縱了這種行為。

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我們來分析一下一些女性選擇沈默的原因:一是怕傳出去對自己名聲不好;二是如果不順從領導,怕領導給自己穿小鞋;三是自己迫切需要這份工作,如果沒有這份工作就會露宿街頭,所以只能一忍再忍;四是有些職場女性天生膽小怕事,遇到這樣的事情往往不敢吭聲,只能忍氣吞聲。當然,可能還有其他原因,但是不管哪個原因,都不能委屈自己!生活本不易,憑什麽這麽努力工作還要受欺負?職場女性,面對騷擾要勇敢說「不」!

同時,為了更好地保護自己,職場女性在日常工作中需要做到這三點,才能更好地保護自己,不給有心人可趁之機。

一、時刻保持十二分清醒

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首先,與異性單獨談工作時辦公室門要半開或全開,因工作需要在外面會面的,可以約在公共場合,盡量不去封閉的空間(車、包廂等)。

其次,不要穿著過於暴露,言語一定要穩重,切不可輕佻,讓別人產生非分之想。同時一定不要有親密動作,盡量避免肢體接觸,如對方有過線行為不方便制止時,可以假裝低頭撿東西或者起身倒水等等。

再次,與異性同事盡量只談公事,不談或者少談私事。如果有心人打探自己的私事時盡量不說或者轉移話題。

最後,不要輕信領導的甜言蜜語、許諾,當領導提出不合理要求時一定不要半推半就,而是要正義凜然拒絕。

二、防人之心不可無

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所謂害人之心不可有,但防人之心不可無。職場中,女性遇到騷擾時,在說「不」的同時,要不動聲色拿到證據。

比如領導如果在辦公室說一些過分的話或者做一些過分的行為時可以不動聲色的偷錄或者偷拍下來。

再比如對一些微信、QQ等聊天記錄也要保存下來,以備不時之需。

如果沒有證據,你把這事說出去或者是找上級領導,別人反而會說是你是故意「勾引」領導,再加上人們在這類事情上愛「八卦」的本性,不出三天,本來沒有的事,會被很多人傳來傳去,傳成各種版本,反而是敗壞了自己的名聲,得不償失。

所以對於這種事情,一定要保留證據,確保要麽不出手,一旦出手,必須一擊必中。

三、不惹事但也不能怕事

職場女性如何更好地保護自己?面對騷擾要堅決說「不」不惹事但也不能怕事!

職場對於女性來說,是個風險與收獲並存的場所,面對職場中的各種騷擾時,要勇敢說「不」。

如果對方依然執迷不悟,則可以像上面的楊陽一樣甩他個耳光,炒了他的魷魚,天下之大,機會之多,沒必要委屈自己在一棵樹上吊死。相比拿到的薪資,自己才是最重要的,只要自己有能力,工作機會很多。

對於一些特別過分的行為,千萬不能忍氣吞聲,這樣只會助長其囂張氣焰。

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當手中有了證據,就可以有多種選擇。既可以警告領導如果再騷擾自己,就會拿這些證據給他老婆看,也可以直接向更高職級領導投訴或者報警,讓這樣的敗類受法律制裁,不讓其禍害他人。

職場女性:面對騷擾要堅決說「不」!