您現在的位置:華文縱覽 >職場

面試官:你的理想薪資是多少?這樣回答能拿到更高的工資!

2019-07-29 13:31:03職場

當我們去找工作的時候,難免要去面試。而其中這裡面許多的面試問題,也是難住了很多優秀的求職者,讓他們徹底的失之交臂。特別是在當場面試的時候,如果面試官問你:你的理想薪資是多少?你會如何回答呢?是越高越好,還是越低越好呢?

面試官:你的理想薪資是多少?這樣回答能拿到更高的工資!

當我們去回答這個面試問題的時候,要站在面試官的角度去思考問題,所以一定要了解面試官他想從你這瞭解什麼資訊?當然了,除了想要知道你的基礎預算薪資之外,其實面試官還有4個意圖:

第一個意圖:面試官想要了解你的定位

這個定位,一方面是求職者個人的定位,還有一方面是求職者來公司上班後的定位。如果你定位並不高只想做一個普通員工,那麼你的薪資就不會報太高的。

第二個意圖:面試官想了解你的真實水平

薪資其實是評價一個人的最真實、最重要的一項指標,如果你能力確實很強,而且在這個行業是比較瞭解的,那麼你報出來的薪資基本上符合你的本身價值。

第三個意圖:面試官想判斷你對工作的認可度

如果你非常認可這份工作,那麼你對這份工作的職業規劃和意向薪資都會比較瞭解,自然的報出來的薪資,基本上是比較匹配的,過高和過低都證明你對這個崗位並沒有過多的瞭解,那麼你的認可度不一定那麼高。

第四個意圖:面試官想要判斷你的就職意向

如果你表現的比較猶豫,那麼證明你還在考慮,可能是因為自己現在手頭上或者其他面試企業的工作,因為你還在猶豫、考慮、在斟酌當中。那麼這時候,面試官會根據求職者方方面面的展現出的小細節,去確定接下去如何跟你談。

面試官:你的理想薪資是多少?這樣回答能拿到更高的工資!

不過,不管你是出於什麼目的,面試官想了解你的哪種意願。但是我們只要掌握一個原則就可以「真誠的回答,把自己的薪資建立在合適的範圍之內」。把自己真誠的一面展現在面試官前面,不管你想不想得到這個工作,把自己樹立起一個真誠、正直的求職者。

而如果你對這份工作並不是十分的看好,但是呢又抱著賭一把的態度,這個時候可以把薪資預期稍微的調高一點。如果你覺得是騎驢找馬的話,不急於馬上投入這份工作,那你也可以薪資報高一點。這些其實都是一些談薪資的一種技巧,就是看你自己是如何評價當時的情況了。

面試官:你的理想薪資是多少?這樣回答能拿到更高的工資!

對此,你是如何看待「你的理想薪資是多少?」這個面試問題的呢?你們都是如何去回答的呢?