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2020年安徽工程大學輔導員及管理人員招聘29人公告

2020-05-08 10:37:37職場

安徽工程大學2020年輔導員及管理人員公開招聘公告

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關於進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社祕〔2018〕369號)等有關規定,現就招聘工作有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持面向社會、公開招聘。

  2.堅持考試考察、擇優聘用。

  二、招聘計劃

  本次崗位計劃共29名(輔導員13名,其他崗位16名)。招聘計劃及具體任職要求如下:

2020年安徽工程大學輔導員及管理人員招聘29人公告
2020年安徽工程大學輔導員及管理人員招聘29人公告
2020年安徽工程大學輔導員及管理人員招聘29人公告

  三、資格條件

  1.擁護中國共產黨領導,熱愛高等教育事業。

  2.年齡為30週歲以下(1990年1月1日及以後出生),

  博士研究生年齡可放寬到35週歲以下(1985年1月1日及以後出生)。

  3.輔導員崗位政治面貌要求為中共黨員(含預備黨員),並要求有一年及以上學生幹部經歷(截至到報名開始時間)。

  4.英語水平要求國家四級考試425分及以上,或雅思5.0及以上,或託福60分及以上(英語專業要求國家專業四級考試60分及以上)。博士研究生、國境外高校畢業的碩士研究生英語水平不作具體要求。

  5.學歷學位為碩士研究生及以上(須有學歷證書和學位證書)。初始學歷需為普通高等學校(具有碩士學位授權點高校)本科學歷和學士學位,或教育部認證的境外高校(碩士階段須兩年及以上學制)。博士研究生的本科、碩士階段畢業院校不作具體要求。

  6.國(境)外畢業的應屆研究生須在報名時提交學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

  7.身心健康,符合相關崗位工作要求。

  8.本校申請留校的應屆畢業碩士研究生,除符合上述條件外,還須符合《安徽工程大學選拔優秀畢業碩士研究生留校暫行辦法》規定的條件。

  9.有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)現役軍人;

  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  (3)經縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (4)法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

  四、招聘程式

  1.網上報名

  (1)符合條件應聘者(含本校申請留校的應屆畢業碩士研究生)根據「安徽工程大學人才招聘網上報名系統使用指導手冊」(詳見附件)進入系統(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)、按崗位報名,並按規定上傳相關支撐材料。

  (2)網上報名時間截止到2020年5月21日晚24:00,逾期不予受理。

  2.資格審查

  網上報名結束後,人事處會同相關部門成立資格審查小組,對照應聘條件和崗位要求進行資格審查和篩選,擇優確定進一步參加考核的應聘人員。

  應聘人員可通過系統中的「個人中心」,瞭解本人應聘進展狀態。

  報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到1:3的,相應核減選聘計劃數,並及時在網上公佈。符合資格條件的博士研究生不受報考崗位比例限制,直接進入考核選拔環節。

  3.考核選拔

  (1)筆試(包括心理測試)。通過資格審查應聘者參加學校組織的統一筆試和心理測試(博士研究生免於筆試),筆試主要根據崗位性質,重點考察崗位要求的相關專業知識及綜合能力。《準考證》由資格稽核通過的應聘人員在報名系統中自行下載、列印。具體請查閱「個人中心」及學校官網通知。

  (2)面試。依據筆試成績,原則上按不超過1:3比例確定崗位面試人員(輔導員崗位另按性別,博士研究生直接進入面試)。面試人員名單於筆試第二天前後通過學校官網公佈並開始面試(具體以通知為準)。為確保招聘質量,對面試成績低於60分者不予錄用。

  4.確定初步擬錄用人選。領導小組分崗位彙總筆試分與面試分合成綜合分(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,博士研究生以面試成績作為總成績)並排序,確定各崗位初步擬錄用人選。

  5.研究確定。擬錄用人選報校長辦公會和學校常委會審定。

  6.體檢、考察(政審)與公示。體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社祕〔2013〕208號)等有關規定執行。

  考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求,採取多種形式,全面瞭解掌握考察物件在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察物件是否符合規定的報考資格條件,提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確,是否具有報考迴避的情形等方面的情況。由人事處會同相關部門共同組織。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等檔案精神,考察結束時考察物件仍屬於失信被執行人的,考察不合格。

  學校對取得擬錄用資格的人員,在學校網站公示7天。

  在體檢、考察、公示等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程式和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

  7.辦理聘用(入職)手續。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,學校按照規定向省主管部門報批,並辦理聘用(入職)手續。

  五、其他事項

  1.本次招聘實行網上報名,應聘人員按照公告要求選崗申報(限報1個崗位,其中,管理崗服從調劑的請在報名系統中註明)。因未按規定報名、提交有效報名材料、準時來校參加考核等個人原因產生的後果由應聘者本人承擔。

  2.資格審查貫穿於選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假資訊或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果,由應聘者本人負責。

  3.經考核並取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學校按失信人員的相關規定處理。

  4.聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上級有關檔案和校內有關政策規定執行。非教學崗位上引進的碩士研究生,原則上四年內不得申請轉崗和在職攻讀博士。

  5.博士研究生可享受學校教學科研崗位上引進的博士研究生三檔待遇(包括住房補貼、安家費、科研啟動經費、租房補貼或過渡住房等)。

  6.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格後30日內報到入職(應屆畢業研究生到崗時間原則上為2020年7月20日前)對於未在學校規定時間內入職、應屆畢業生未在規定時間內取得相應學歷和學位的,學校將取消其錄用資格。

  7.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,學校紀檢部門全程參與監督,歡迎社會和廣大教職工監督,監督電話:0553-2871521。

  8.本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處負責解釋。聯絡人:秦老師、黃老師,聯絡電話:0553-2871214

  特此公告。

  附件:安徽工程大學人才招聘網上報名系統使用指導手冊及相關材料.zip

  安徽工程大學

  2020年5月6日