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職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

2020-12-13 17:11:41職場

職場就像一個濃縮的小社會,裡麵人際關係複雜多變,人心叵測,有時候跟某些同事表面和諧友好,但實際上彼此關係會因利益的糾葛而變得不堪一擊。

天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。同事之間的關係很微妙,這一刻是親密友好,下一刻卻因為爭奪名利而反目成仇。所以,我們要理智地看待與同事之間的關係。

當你身邊有這3種型別的同事時,儘管彼此關係再好,也要保持距離,否則只會讓自己受傷害。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

1、愛甩鍋的人

職場上,相信大部分人都有這個想法:我們工作都是為了賺錢,不求有功,但求無過,只要工作不出麼蛾子,我們就不會被領導責備。

是的,你會這樣想,別人也會這樣想。但我們工作中,不可能做到十全十美的,總會有出錯的時候。如果是自己的錯誤,敢於承擔就好,但如果是別人的錯誤,卻賴到你頭上來,估計你會很惱火。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

麗梅跟李婷是閨蜜同事,兩人親密無間,情同姐妹。李婷工作嚴謹,態度端正,做事很少會出錯。但是麗梅卻不同,大大咧咧的她做事馬虎,態度隨意,加上最近在做副業,心思不放在工作中,出錯是常有的事。

那次,麗梅忘記更改檔案的落款和時間,導致客戶揪著這個問題不放,在客服部大鬧一番。主管出面平息了事情,她找到麗梅談話。

麗梅的業績本來就不好,加上發生這件事,她的考核就更加懸了。當主管追責時,麗梅卻說:「主管,這是李婷做的,我也不太清楚,要不你問問李婷?」

李婷沒召喚到辦公室,聽到麗梅把責任甩到自己身上時,感覺很氣憤。事後,麗梅還安慰她:「你的工作那麼棒,領導不會責備你的,你就當幫幫我吧。」

李婷心想,這是第一次,也就算了吧,沒想到接下來幾次工作失誤中,麗梅都把李婷推出來頂罪。李婷忍無可忍,最後還是選擇遠離了麗梅。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

越是關係熟絡的人,越會容易肆無忌憚。因為在他們看來,對方會不介意也不追究自己的責任,但是,他們錯把了關係好的同事當成救生圈,久而久之會把對方的信任消耗掉,雙方容易反目成仇。

當你遇到這種愛甩鍋的同事,請保持距離,不要深交。否則下次甩鍋的物件就是你了。

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2、愛說是非的人

辦公室是一個很容易傳播是非的地方,有些人閒得慌就喜歡說別的同事是非。當你把同事當成知心好友,把自己的家庭情況,感情生活,孩子教育等問題透露時,有異心的人就容易抓住這點,對你加以傷害。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

在辦公室裡,幾乎都是女同事,有幾個年紀相仿的女同事比較愛聊天,她們經常聚集在一起談論某某領導的私事,某某同事的是非等。

如果對方熱衷跟你透露別人的是非,這不是跟你關係好的表現,如果你天真地把真心交付給對方,做到無話不談的地步,那麼你就成為了她利用的目標人物了。

當她想獲得別人信任時,就容易把你的隱私當作一種交換條件,跟別人訴說而獲取別人的信任。而你就成為了他的犧牲品。

所以,當你發現有同事故意跟你透露某些小道訊息時,切勿掉以輕心,也不要用自己的隱私來交換,記得要保持距離。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

3、自私自利的人

人不為己天誅地滅,但是,如果在損害別人利益的基礎上來成全自己的利益,那麼這個人就真的不厚道了。

最近,領導找到小李和肖琳兩人,因為過幾天有重要客戶來訪,領導問哪個同事方便接待一下。肖琳不想接待,就搶著說:「李總啊,我覺得小李比較合適,她情商高,說話好聽,不像木訥的我。而且她會喝酒,我對酒精過敏,不太能應酬。」

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

小李不知道是高興還是生氣,肖琳這波操作就是明贊暗踩,把自己不喜歡的事情推卸到自己身上。她自私自利的嘴臉讓人很生氣,就這樣,小李還沒有表態,肖琳就早已把小李推薦給領導了。

這種自私自利的人只會想著自己的利益,從來不會考慮別人的感受。當你遇到時,一定要保持距離,切勿過於來往密切,畢竟,他們每一步都在算計中。

職場就如一個濃縮的小社會,我們要做好自己本分之餘,還要帶眼識人,不能把小人當貴人。

職場上,當你身邊有這3種同事時,無論關係再好,也要保持距離

你身邊也有這種同事嗎?歡迎發表你的看法,評論區見。

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