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面試真的看學歷嗎?為何碩士研究生工作也難找?因為你不懂這4點

2020-09-26 15:06:03職場

面試真的看學歷嗎?為何碩士研究生工作也難找?因為你不懂這4點

無論是在學校上學的時候,還是走出了校園,去公司單位面試的時候,我們都清晰地知道一件事情:學歷是非常重要的。這其中就體現在了專科和本科上,本科和研究生碩士上等等,不一樣的學歷所拿到的薪資待遇都是不一樣的。

就比如我一個表弟,他是一本大學畢業的,在去面試的時候,找到了一家和他專業對口的公司,與他同一批進入公司的,有本科生,也還有一個專科生。這個專科生在技術的操作上是比較好的,而且也有一定的工作經驗,所以才會被公司裡的面試官招聘進來。

可當他們在公司裡工作了一個月,大家都在討論薪資情況的時候,那位專科生才知道,自己比這些本科畢業的同事是要低1000塊錢的,這也令他非常沮喪和失落。

不過我有一位朋友,和我表弟的情況卻有所不同,他是一名碩士生,已經找了一個月工作了,但還是沒有找到公司去上班。這也令他非常的苦惱,不禁產生了懷疑:面試真的看學歷嗎?為何碩士研究生工作也難找呢?對於這樣的情況,我只想說,因為你不懂得這4點。

1、專業受限

第一個就是專業上的受限。要知道在大學中,有熱門專業,也會有一些相較冷門一些的專業。那些熱門專業在學有所成之後,這些大學生畢業了走出校門之後,很多和該專業掛鉤的職位都可供他們選擇,所以他們根本就不擔心自己的就業問題。

但是那些冷門專業卻不一樣了。為什麼有些專業會比較冷門呢?一就是專業對於學生的專業性太高,要想在這個行業有所發展就必須要有過人的學識和豐富的閱歷,還有就是專業就業選擇性少,學了之後出去找工作基本上用不上,只能找一些勉強能掛鉤的職業來工作,而且工資一般也不會高。

要是你在讀到碩士研究生之後,找工作還是覺得工作比較難找,就想想是不是自己專業受限的問題。

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2、大學的含金量

當你在面試的時候,面試官看你的學歷不僅僅是看你到底是專科生還是本科生,對於你大學的知名度也是考慮在內的,如果是那種清華、北大的學生,面試官在拿到簡歷的時候肯定都會多看兩眼,但要是那種一般的二本學校,有的甚至連名字都沒聽過,這個碩士研究生的分量在面試官心中就會大打折扣。

由此來看,有一個好的平臺真的是非常重要的,這也表示你的起點比別人的高,當面試官看你的學歷時,自然也會高看你兩眼的。

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3、對面試情況的不理解

有些人讀完了碩士研究生後就出來找工作了,對於面試的一些基本情況是不瞭解的。在和麵試官交談的時候總是直言直語的,有什麼就說什麼,有些話可能就會觸及到面試官的情緒,令他對你整體的印象有所下降。但是你自己卻渾然不覺,還在以為自己的學歷原因會被公司的人錄取上,但結果等了幾天後沒等來公司的通知,感到大失所望。但是卻不想想自己之前面試時候的語氣措辭。

所以說,無論是哪種學歷的求職者,在面試的時候一定要多去了解面試情況是怎樣,多查查面試問題和對於問題的回答,對於你自己的面試肯定是會有幫助的。

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4、自己的眼光太高

還有一種就是自己的眼光太高了,當很多人讀到碩士研究生的時候,他們在找工作時所想的基本上都是:我的學歷這麼高,去公司面試的時候肯定都是拿高薪資的。於是有的人在期待薪資一欄上填的至少是30000以上。

如果你是真才實學,面試官在看到你的期待薪資後,就會覺得你是自信的人,但如果在面試上你對於一些專業問題上見解不足,那麼面試官也會覺得你是眼高手低,沒有看清楚自己的定位在哪裡,從而就不會錄用你。這種時候你也不要太過於責怪為什麼公司都不選用你,好好提升自己的專業知識,也許下次面試就會有不一樣的結果。

面試真的看學歷嗎?為何碩士研究生工作也難找?因為你不懂這4點

總結:在面試的時候,學歷肯定是非常重要的,這對於很多公司來說,也是一種能儘快晉升加薪的門票,至於能不能發揮用處完全就是在於自己。對於那些還沒找到工作的碩士研究生來說,你們也不要著急,畢竟公司那麼多,慢慢找總能找到適合自己的。