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職場面子和自己的初心,講四點,理一理、不糾結

2019-12-13 10:31:18職場

文|蝸牛家族

在職場中面子裡邊兒隱藏著規矩,人們常常用人在江湖身不由己來形容自己,不得不講究一些規矩和麵子,但人們說這句話的時候,更透露的是一種無奈的嘆息,那麼現在我們就來理一理,如何在顧及職場面子和自己的追求之間,活得更能體現真實的自己。

職場面子和自己的初心,講四點,理一理、不糾結

【1】自己的追求老低頭

在職場中,我們老是過得越來越沒有自己,越來也找不到自己,因為我們不得不放棄了我們的追求,自我的初心,分析原因,第1個是我們不得不低頭,我們的追求,我們的初心,在職場的面子,職場的規矩面前,似乎如果一低頭事情就變得順利,如果不低頭,好像就要受到打擊。第2種原因是因為我們習慣於,把不能堅守初心,堅守自己的追求的責任推向客觀的理由,就是以上這種兩種原因才使得我們想堅守的追求和初心,在遇到職場面子和所謂的規矩時,往往選擇了低頭。

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【2】面子來自實力

在職場中,我們的面子來源於實力,只有來源於實力的面子,我們的心才更加輕鬆,更加真實,我們的面子才更加的長久穩固。反之,若是誰死要面子活受罪,不僅對自己無益,反而最終一定連累自己最親近的人。

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【3】有的面子要放下

對職場中的人來說,面子可能很重要,也很在意,但是,有時候你認為重要的面子實際上並不那麼重要。因為在職場中,即使你做得再好,總是有一少部分人非常反對你,說你的不是,大部分人對你,不是太冷,不是太熱,或者時冷時熱,也是僅有一少部分人對你非常認可和支援,也就是說,你盡最大的努力,最終的結局也只能是維持你在少部分人當中的面子。所以在你處理各種關係時,你要選擇放下或規避去刻意維持一些人的面子。定期篩選區分一下什麼是重要的,什麼是緊急的,什麼是既重要又緊急的,什麼是既不重要又不緊急的。

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【4】面子也有基本面

當然也不是說什麼面子,說放棄就要放棄的,什麼面子我們要顧忌,就是含有三種真情的面子,也就是真實的感情,真摯的親情,誠懇的友情。只要守住了這真情的基本面,我們在職場中,才越來越活得有自己,越來越活得有意義。