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女員工入職「被要求」加班,發工資時看著加班費,整個人都不好了

2020-05-08 13:26:57職場

職場朋友們都知道,按照勞動法規定,加班公司是必須支付加班費的,有些公司加班費可能沒有按照勞動法來,可是公司支付了加班費這個都是能接受的。不過有些公司卻不是這麼做的,完完全全就是免費為公司加班。

女員工入職「被要求」加班,發工資時看著加班費,整個人都不好了

小玲剛大學畢業,找了一份行政文職類的工作,入職的第一天就被要求熟記公司的規章制度,小玲也是一天都在看公司的規章制度,她看到有一條規定是規定業務部的同事在下班以後要留在公司和客戶進行溝通。不過卻沒有看到行政部有類似的規定,所以一連幾天小玲是到點就下班。

入職第五天,小玲的主管找到小玲說,同事們都在加班,你怎麼天天準點就下班了?說完讓小玲以後也要加班。小玲想著,加班就加班,反正公司離自己住的地方也不算遠,加班還能學點東西又有加班費拿何樂而不為,於是小玲就跟著公司的同事一起加班。

女員工入職「被要求」加班,發工資時看著加班費,整個人都不好了

發工資的時候,小玲拿著工資條看著上面的款項卻怎麼也找不到加班費這一項,就去問主管,主管說,公司加班是沒有加班費的。小玲一聽,有點暈乎,說加班怎麼沒加班費呢?這每天加班兩三個小時有時候還加班4個多小時,這都是白忙活嗎?主管說,公司本來就沒有加班費,這是自發加班,是為了配合業務部同事的加班,業務部加班也一樣沒有加班費,不僅僅是我們。

小玲不信主管說的,就去找了老闆,可是老闆的說辭和主管的說辭的意思是一樣一樣的,還說,年輕人,多吃點苦,多學點東西,加班這沒什麼。小玲聽著老闆的話也是很寒心,自己只是文職又不像業務那樣有業績提成,每個月幾乎都是拿固定的工資。她也是想不明白行政部的同事們為什麼會願意給老闆每天免費加班3-4個小時?

女員工入職「被要求」加班,發工資時看著加班費,整個人都不好了

月底小玲就提出了辭職。公司看她也是去意已定,也就沒多做挽留就讓小玲順利辭職了。後來小玲找了一份不錯的工作。半年之後聽說之前的那家公司在她辭職之後行政部有一大部分老員工也紛紛辭職,後來招的新員工都沒有能幹過2個月的。